Though the concepts of corporate so

Though the concepts of corporate social responsibility (CSR) and governance (CG) have been evolving for decades, no single all-encompassing meaning has as yet been achieved. This paper seeks to explore the interrelationship between CSR and CG and its Indian context. The paper argues about the implication of these concepts in Indian businesses. The first part of the paper states the increased focus of CG in CSR, and its linkage with business practices. The second part states the recent transformation in the legal norms to be followed by corporate houses, highlighting the essential of good governance. The third part of the paper discusses the prospects and challenges drawn by the stakeholders outlining the success of CSR in 2014.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าแนวคิดขององค์กรเพื่อสังคม (CSR) และบรรษัทภิบาล (CG) ได้ถูกพัฒนาในทศวรรษที่ผ่านมา ไม่มีความหมายท่านเดียวที่ยังได้เกิดขึ้นแล้ว กระดาษนี้พยายามสำรวจ interrelationship ที่ระหว่าง CSR และ CG และบริบทของอินเดีย จนกระดาษเกี่ยวกับแนวคิดเหล่านี้ในอินเดียธุรกิจเนื่องจาก ส่วนแรกของกระดาษระบุจุดเน้นของ CG CSR และความเชื่อมโยงกับธุรกิจเพิ่มขึ้น ส่วนที่สองระบุการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในบรรทัดฐานทางกฎหมายหลังบ้านขององค์กร เน้นสำคัญของการกำกับ ส่วนสามของกระดาษกล่าวถึงแนวโน้มและความท้าทายที่วาด โดยเสียเค้าร่างความสำเร็จของ CSR ในปี 2014

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าแนวคิดของความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) และการกำกับดูแล (CG) ได้รับการพัฒนามานานหลายทศวรรษเดียวไม่มีความหมายทั้งหมดที่ครอบคลุมได้เป็นได้รับการประสบความสำเร็จ บทความนี้พยายามที่จะสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างความรับผิดชอบต่อสังคมและบรรษัทภิบาลและบริบทของอินเดีย กระดาษระบุเกี่ยวกับความหมายของแนวคิดเหล่านี้ในธุรกิจอินเดีย ส่วนแรกของกระดาษที่ระบุโฟกัสที่เพิ่มขึ้นของการกำกับดูแลกิจการในความรับผิดชอบต่อสังคมและการเชื่อมโยงกับการดำเนินธุรกิจ ส่วนที่สองระบุการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในบรรทัดฐานทางกฎหมายที่จะตามมาด้วยบ้านของ บริษัท ไฮไลท์สำคัญของการกำกับดูแลกิจการที่ดี ส่วนที่สามของกระดาษกล่าวถึงโอกาสและความท้าทายที่วาดโดยผู้มีส่วนได้เสียสรุปความสำเร็จของความรับผิดชอบต่อสังคมในปี 2014

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้แนวคิดความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ( CSR ) และบรรษัทภิบาล ( CG ) ได้ถูกพัฒนามานานหลายทศวรรษเดียวไม่มีความหมายได้ครอบคลุมทั้งหมดยังถูกรับ บทความนี้มุ่งที่จะศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง CSR และ CG และบริบทของอินเดียของ กระดาษโต้แย้งเกี่ยวกับความหมายของแนวคิดเหล่านี้ในธุรกิจอินเดียส่วนแรกของกระดาษรัฐมุ่งเน้นการเพิ่มขึ้นของ CG ใน CSR และเชื่อมโยงกับการปฏิบัติทางธุรกิจ ส่วนที่สองรัฐล่าสุดการเปลี่ยนแปลงบรรทัดฐานทางกฎหมายที่จะตามมาด้วยบ้านองค์กร , เน้นที่สำคัญของหลักธรรมาภิบาล ส่วนที่สามของกระดาษอธิบายถึงโอกาสและความท้าทายที่วาดโดยผู้มีส่วนได้เสียที่กำหนดความสำเร็จของ CSR ใน 2014 .