Measurement • Create lead indicator

Measurement • Create lead indicators (or measures) throughout the employee engagement initiative to ensure that the actions being taken are achieving the results desired. This might seem redundant, but it’s critical to the success of the initiative. Lead measures in Phase 4 include successful completion of short-term action items, compilation of initial success stories, and positive “buzz” around the changes that are happening because of the employee engagement initiative. • Monitor engagement once or twice a year. • Connect/Correlate engagement scores to critical outcome measures (for example, turnover, sales, customer service) and report findings

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•วัดสร้างลูกค้าเป้าหมายตัวชี้วัด (หรือมาตรการ) ตลอดทั้งการริเริ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่า การกระทำจะบรรลุผลที่ต้องการ นี้อาจดูเหมือนซ้ำซ้อน แต่มันมีความสำคัญต่อความสำเร็จของการริเริ่ม นำมาตรการในขั้นตอนที่ 4 รวมสำเร็จของรายการปฏิบัติการระยะสั้น การรวบรวมเรื่องราวความสำเร็จเริ่มต้น และบวก "buzz" รอบการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจากการริเริ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน •จอภาพหมั้นปีครั้งหรือสองครั้ง •เชื่อมต่อเชื่อมโยงการมีส่วนร่วมคะแนนมาตรวัดผลลัพธ์สำคัญ (เช่น หมุนเวียน การขาย บริการลูกค้า) และรายงานผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัด•สร้างตัวชี้วัดนำ (หรือมาตรการ) ตลอดความคิดริเริ่มความผูกพันของพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินการที่ถูกถ่ายจะบรรลุผลที่ต้องการ นี้อาจดูเหมือนซ้ำซ้อน แต่มันเป็นเรื่องที่สำคัญต่อความสำเร็จของความคิดริเริ่ม มาตรการตะกั่วในระยะที่ 4 รวมถึงความสำเร็จของรายการการดำเนินการในระยะสั้นการรวบรวมเรื่องราวความสำเร็จครั้งแรกและในเชิงบวก "ข่าวลือ" รอบการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นเพราะความคิดริเริ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน •ตรวจสอบการสู้รบครั้งหรือสองครั้งต่อปี •เชื่อมต่อ / คะแนน Correlate การมีส่วนร่วมในการวัดผลที่สำคัญ (เช่นผลประกอบการ, การขาย, การบริการลูกค้า) และรายงานผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวัดตัวชี้วัด - สร้างตะกั่ว ( หรือวัด ) ตลอดพนักงานหมั้นก่อนเพื่อให้แน่ใจว่า การกระทำที่ถูกถ่ายจะบรรลุผลที่ต้องการ นี้อาจดูเหมือนฟุ่มเฟือย แต่มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความสำเร็จของการริเริ่ม นำมาตรการระยะที่ 4 ประกอบด้วย ความสำเร็จของรายการการกระทำระยะสั้น รวบรวมเรื่องราวความสำเร็จเบื้องต้น และบวก " Buzz " รอบการเปลี่ยนแปลงที่กำลังเกิดขึ้นเพราะความผูกพัน Initiative - ตรวจสอบงานหมั้นครั้งเดียวหรือสองครั้งต่อปี บริการติดต่อ / สัมพันธ์ ประกาศผลคะแนนมาตรการที่สำคัญ เช่น การหมุนเวียน การขาย การบริการลูกค้า และรายงานข้อมูล