The traditional governance structur

The traditional governance structure for VSOs outlined earlier has been
criticized for being unwieldy and cumbersome, slow to react to changes in
market conditions, subject to potentially damaging politics or power plays
between delegates, and imposing significant constraints on organizations
wishing to change. On the other hand, the majority of sports organizations

still use this model today and value its ability to ensure members have a sayin decision-making, the transparency of decisions and the autonomy granted
to organizations at every level of the system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างการบริหารแบบดั้งเดิมสำหรับ VSOs ที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้แล้ววิพากษ์วิจารณ์ใน unwieldy และยุ่งยาก การตอบสนองกับการเปลี่ยนแปลงช้าสภาพตลาด อาจอาจทำลายเมืองหรือเล่นไฟระหว่างตัวแทน และข้อจำกัดที่สำคัญปลอดในองค์กรประสงค์จะเปลี่ยนแปลง ในทางกลับกัน ส่วนใหญ่ขององค์กรกีฬายังคงใช้รูปแบบนี้วันนี้ และค่าความสามารถในการให้สมาชิกได้ตัดสินว่า ความโปร่งใสของการตัดสินใจ และอิสระที่ได้รับกับองค์กรในทุกระดับของระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างการกำกับดูแลแบบดั้งเดิมสำหรับ VSOs ที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ได้รับการ
วิพากษ์วิจารณ์อย่างยากลำบากและยุ่งยากช้าที่จะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงใน
สภาวะตลาดภายใต้การเมืองที่สร้างความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นหรือบทละครอำนาจ
ระหว่างผู้เข้าร่วมประชุมและการจัดเก็บภาษีข้อ จำกัด ที่สำคัญในองค์กร
ที่ประสงค์จะเปลี่ยน ในทางตรงกันข้ามส่วนใหญ่ขององค์กรกีฬายังคงใช้รูปแบบนี้ในวันนี้และมีค่าความสามารถในการให้มั่นใจว่าสมาชิกมีการตัดสินใจ sayin, ความโปร่งใสของการตัดสินใจและอิสระที่ได้รับให้กับองค์กรในระดับของระบบทุก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงสร้างการปกครองแบบดั้งเดิมที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ได้ถูก
vsos ออกมาสำหรับการเทอะทะ และยุ่งยาก ช้าในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงใน
สภาพตลาดเรื่องการเมืองหรืออำนาจที่อาจเป็นอันตรายเล่น
ระหว่างคน และสง่างามที่มีข้อจำกัดในองค์กร
ที่ต้องการเปลี่ยน บนมืออื่น ๆส่วนใหญ่ของ

องค์กรกีฬายังใช้รูปแบบนี้ในวันนี้และค่าของความสามารถเพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกมีบอกว่า การตัดสินใจ ความโปร่งใสของการตัดสินใจและความอิสระให้กับองค์กรทุกระดับ


ของระบบ