In the Fifth Five Year Plan, for the first time, a strategy of earmark การแปล - In the Fifth Five Year Plan, for the first time, a strategy of earmark ไทย วิธีการพูด

In the Fifth Five Year Plan, for th

In the Fifth Five Year Plan, for the first time, a strategy of earmarking funds for development of ST was evolved. Because of the concentration of ST population in specific areas, the instrument of the TSP was developed to ensure the flow of benefits from all sectoral programmes and to provide integrated delivery of services in the tribal areas. In the guidelines issued to the state government, the modalities of quantifying funds from identifiable programmes, and tailoring them to the needs of the tribal people and areas-where necessary-were stipulated. Accordingly, separate sub-plans were formulated covering 63 per cent of the tribal population in the country in 16 states and two Union Territories The TSP areas were divided into 180 Integrated Tribal Development Projects for operational purposes.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ในห้าห้าปีแผนการ ครั้งแรก กลยุทธ์ของกองทุนเพื่อการพัฒนาของเซนต์ earmarking ถูกพัฒนา เนื่องจากความเข้มข้นของเซนต์ประชากรในพื้นที่เฉพาะ วัดช้อนชาถูกพัฒนาขึ้น เพื่อให้กระแสของผลประโยชน์จากโครงการรายสาขาทั้งหมด และให้จัดส่งแบบรวมบริการในพื้นที่ชาว ในแนวทางที่ออกให้แก่รัฐบาลของรัฐ modalities quantifying เงินจากโครงการส่วนบุคคล และปรับปรุงพวกเขาความต้องการของชาวและพื้นที่-จำเป็น-ที่กำหนด ตามลำดับ แผนแยกย่อยได้สูตรครอบคลุมร้อยละ 63 ของประชากรในประเทศอเมริกา 16 ชาว และสองช้อนชาสหภาพอาณาเขตพื้นที่ถูกแบ่งออกเป็น 180 รวมชาวพัฒนาโครงการสำหรับการดำเนินงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในห้าแผนห้าปีเป็นครั้งแรกกลยุทธ์ในการจัดสรรเงินทุนสำหรับการพัฒนาของ ST ถูกวิวัฒนาการมา เพราะความเข้มข้นของประชากรในพื้นที่ ST เฉพาะเครื่องมือของ TSP ที่ได้รับการพัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าการไหลของผลประโยชน์จากโปรแกรมที่ทุกภาคส่วนและเพื่อให้การจัดส่งแบบบูรณาการในการให้บริการในพื้นที่ชนเผ่า ในแนวทางที่ออกให้แก่หน่วยงานภาครัฐ, รังสีเชิงปริมาณของเงินทุนจากโปรแกรมที่สามารถระบุตัวและการตัดเย็บที่พวกเขาที่จะตอบสนองความต้องการของคนชนเผ่าและพื้นที่ที่จำเป็นถูกกำหนดไว้ ดังนั้นแผนย่อยที่แยกจากกันเป็นสูตรที่ครอบคลุมร้อยละ 63 ของประชากรชนเผ่าในประเทศใน 16 รัฐและดินแดนสหภาพสองพื้นที่ TSP ถูกแบ่งออกเป็น 180 โครงการแบบบูรณาการของชนเผ่าเพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในแผนห้าปีห้า , ครั้งแรก , กลยุทธ์ earmarking กองทุนเพื่อการพัฒนาของเซนต์ เป็นวิวัฒนาการ เพราะความเข้มข้นของประชากรเซนต์ในพื้นที่ที่เฉพาะเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการรวมพัฒนาเพื่อให้แน่ใจว่าการไหลของประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการภาคและจัดส่งให้บริการแบบบูรณาการในพื้นที่ชนเผ่า ในแนวทางออกให้กับรัฐบาลของรัฐในรูปแบบของค่าเงินจากรายการที่ระบุ และการตัดเย็บให้ความต้องการของชาวเขาและพื้นที่ที่จำเป็นถูกเห็นด้วย ตามแผนการย่อย แยกเป็นยุทธศาสตร์ที่ครอบคลุม 63 เปอร์เซ็นต์ของประชากรของชนเผ่าในประเทศ ใน 16 รัฐและดินแดนสหภาพพื้นที่ TSP โดยแบ่งออกเป็น 180 รวมชาวเขาโครงการพัฒนาเพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: