The task force also debated whether

The task force also debated whether the social value discussion should be limited to the product.57 In its final recommendations to senior management, the Corporate Responsibility Task Force concluded that social value was not a particular thing, but rather an “on-going process of attempting to increase the positive and decrease the negative impacts of our Footprint” (defined by the task force as “what happens in the world as a result of a company’s existence”).64,69,70 Social value was the outcome of Philip Morris living up to its mission of responsibility.71 Despite its similarity to an earlier senior management suggestion, this definition apparently dissatisfied the senior team: notes from a Corporate Responsibility Task Force–senior team meeting contain the observation that “we may need to strengthen the link between social value and economic value.”72 The task force agreed that “our contribution to social value is our license to operate which is our return to shareholder

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานยังถกเถียงกันว่า การอภิปรายสังคมค่าควรจำกัดการ product.57 ในการแนะนำสุดท้ายที่ผู้บริหาร คณะทำงานรับผิดชอบขององค์กรสรุปค่าสังคมว่าไม่ได้เป็นสิ่งที่เฉพาะเจาะจง แต่ค่อนข้าง "ที่กำลังกระบวนการของการพยายามที่จะเพิ่มในแง่บวก และลดผลกระทบด้านลบของเรา" (กำหนด โดยแรงงานเป็นเกิดอะไรขึ้นในโลกเป็นผลมาจากการดำรงอยู่ของบริษัท") .64,69,70 ค่าทางสังคมมีผล ของฟิลิปมอร์ริสอยู่ถึงพันธกิจของ responsibility.71 แม้มีความคล้ายคลึงการแนะนำผู้บริหารก่อนหน้า คำนิยามนี้เห็นได้ชัดว่าไม่พอใจทีมงานอาวุโส: บันทึกย่อจากการประชุมทีมรับผิดชอบขององค์กรแรงงาน – รองประกอบด้วยการสังเกตว่า "เราอาจต้องเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างคุณค่าทางสังคมและมูลค่าทางเศรษฐกิจ" 72 แรงงานยอมรับว่า "สังคมค่าเงินสมทบของเราเป็นของเราอนุญาตให้ดำเนินการซึ่งเป็นของเรากลับไปยังผู้ถือหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กำลังงานยังถกเถียงกันว่าการอภิปรายคุณค่าทางสังคมควรจะ จำกัด product.57 ในคำแนะนำสุดท้ายของผู้บริหารระดับสูงที่รับผิดชอบขององค์กร Task Force ได้ข้อสรุปว่าค่านิยมทางสังคมไม่ได้เป็นสิ่งที่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แต่เป็น "กระบวนการที่กำลังดำเนินการ ความพยายามที่จะเพิ่มขึ้นในเชิงบวกและลดผลกระทบเชิงลบของการปล่อยของเรา "(กำหนดโดยทีมงานว่า" สิ่งที่เกิดขึ้นในโลกที่เป็นผลมาจากการดำรงอยู่ของ บริษัท ฯ "). 64,69,70 คุณค่าทางสังคมเป็นผลของฟิลลิปมอร์ริส ที่อยู่อาศัยถึงภารกิจของการ responsibility.71 แม้จะมีความคล้ายคลึงกันกับผู้บริหารระดับสูงข้อเสนอแนะก่อนหน้านี้คำนิยามนี้เห็นได้ชัดว่าไม่พอใจทีมอาวุโส: บันทึกจากความรับผิดชอบขององค์กร Task Force อาวุโสประชุมทีมมีการสังเกตว่า "เราอาจจำเป็นต้องเสริมสร้างการเชื่อมโยง ระหว่างค่านิยมทางสังคมและความคุ้มค่าทางเศรษฐกิจ. "72 กำลังงานเห็นพ้องกันว่า" ผลงานของเราให้คุณค่าทางสังคมเป็นใบอนุญาตของเราในการดำเนินงานของเราซึ่งเป็นผลตอบแทนให้กับผู้ถือหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คณะทำงานยังถกเถียงกันว่าค่านิยมการอภิปรายควรจะ จำกัด ให้ product.57 ในขั้นสุดท้ายข้อเสนอแนะแก่ผู้บริหาร , บริษัทรับผิดชอบงานสรุปได้ว่าค่าของสังคม ไม่ได้เป็นสิ่งที่เฉพาะเจาะจง แต่แทนที่จะเป็น " กระบวนการต่อเนื่องของความพยายามที่จะเพิ่มเป็นบวก และลดผลกระทบด้านลบของรอยเท้าของเรา " ( นิยามโดย งานเป็น " สิ่งที่เกิดขึ้นในโลกที่เป็นผลของการดำรงอยู่ " ของบริษัท ) 64,69,70 มูลค่าทางสังคม คือผลของฟิลลิปมอร์ริส อาศัยอยู่ถึงพันธกิจของ responsibility.71 แม้จะมีความคล้ายคลึงกันกับก่อนหน้านี้ผู้บริหารแนะนำนิยามนี้เห็นได้ชัดว่าไม่พอใจทีมอาวุโส : หมายเหตุจากความรับผิดชอบงานบังคับ ประชุมทีม–อาวุโสมีการสังเกตว่า " เราอาจจะต้องเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างคุณค่าทางสังคม และคุณค่าทางเศรษฐกิจ " 72 ทีมตกลงกันว่า " ผลงานของเรา คุณค่าทางสังคมและใบอนุญาตของเราในการใช้งานซึ่งผลตอบแทนของเราถึงผู้ถือหุ้น