This study revealed that the discipline, student age, student gender, the enrollment status,
and the course delivery mode were of no significance to student perceptions of courses that
incorporate OER. For this study student perceptions of courses that use OER can be viewed
collectively in regards to discipline, age, gender, enrollment status, and course delivery mode.
Students of all ages and disciplines, whether male or female, enrolled full time or part time, or
taking a course face-to-face in the classroom or as a distance learning course did not perceive
courses that use OER in a significantly different way. There was a relationship between the
number of credit hours the student was taking and their perceived level of cognitive learning. It
is possible that students are overextended and the requirements of additional credit hours cannot
be maintained at a level they perceive to be acceptable. It is also possible that the requirements of
additional credit hours combined with the use of OER is a scenario that leaves the student with
the perception of a lower level of cognitive learning. This may be established with future
research.
การศึกษานี้พบว่า วินัย อายุ เพศ สถานภาพนักเรียนนักศึกษา , ลงทะเบียน , และหลักสูตรการส่งโหมด
ยังไม่มีความสำคัญกับนักเรียนที่มีต่อหลักสูตร
รวมคิด . สำหรับการศึกษาความคิดเห็นของนักเรียนหลักสูตรที่ใช้คิดสามารถดู
รวมเกี่ยวกับวินัย , อายุ , เพศ , สถานะการลงทะเบียน , และโหมดการส่งแน่นอน
.นักเรียนทุกวัยและทุกสาขา ไม่ว่าชาย หรือ หญิง เรียนเต็มเวลาหรือเวลาส่วนหนึ่งหรือ
เรียนคอร์สตัวต่อตัว ในชั้นเรียน หรือเป็นหลักสูตรการเรียนรู้ระยะทางไม่ได้รับรู้
หลักสูตรที่ใช้คิดในทางที่แตกต่างกัน มีความสัมพันธ์ระหว่าง
จํานวนชั่วโมงสินเชื่อนักศึกษากำลังและการรับรู้ระดับการเรียนรู้ทางปัญญา . มัน
เป็นไปได้ว่านักเรียนจะทำงานมากเกินไปและความต้องการของชั่วโมงเครดิตเพิ่มเติมไม่สามารถ
รักษาในระดับที่พวกเขารับรู้ที่จะยอมรับได้ มันยังเป็นไปได้ที่ความต้องการของ
ชั่วโมงเครดิตเพิ่มเติมรวมกับการใช้คิดเป็นสถานการณ์ที่ใบ นักเรียน
การรับรู้ของระดับล่างของการเรียนรู้ การคิด นี้อาจจะสร้างกับการวิจัยในอนาคต
การแปล กรุณารอสักครู่..
