Whenever DAC opens a new sales offi

Whenever DAC opens a new sales office in another​ country, it transfers a manager from headquarters to head up the new​ office, believing that foreign managers lack the expertise and skills to make the best decisions for the operation. This reflects​ ________.
A.
a global​ mind-set
How would managers effectively deal with ethnocentrism and​ parochialism?
A.
Cultural​ & linguistic education
B.
Greater​ cross-cultural awareness
C.
A conscious effort to value cultural diversity
D.
International experience
E.
All of the above

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อ DAC เปิดสำนักงานขายใหม่ในประเทศอื่น มันถ่ายโอนผู้จัดการจากสำนักงานใหญ่ไปหัวขึ้นสำนักงานใหม่ เชื่อว่า ผู้จัดการต่างประเทศขาดความเชี่ยวชาญและทักษะในการตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับการดำเนินการนี้ สะท้อนให้เห็นถึง___ก.ทัศนคติที่เป็นสากลวิธีจะจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพจัดการกับ ethnocentrism และ parochialismก.การศึกษาวัฒนธรรม และภาษาBตระหนักรู้ข้ามวัฒนธรรมคความหลากหลายทางวัฒนธรรมค่าความพยายามมีสติDประสบการณ์ในระดับสากลEทั้งหมดข้างต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อใดก็ตามที่ DAC เปิดสำนักงานขายใหม่ในประเทศอื่นก็โอนผู้จัดการจากสำนักงานใหญ่ไปยังสำนักงานแห่งใหม่เชื่อว่าผู้บริหารชาวต่างชาติขาดความเชี่ยวชาญและทักษะในการตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับการดำเนินงาน นี้สะท้อนให้เห็น ________.
เอ
ทั่วโลกใจตั้ง
วิธีการจะผู้จัดการมีประสิทธิภาพจัดการกับประเพณีและแคบ?
A.
วัฒนธรรมและการศึกษาภาษาศาสตร์
บี
มหานครการรับรู้ข้ามวัฒนธรรม
C.
ความใส่ใจในการให้คุณค่าความหลากหลายทางวัฒนธรรม
ดี
ประสบการณ์ระหว่างประเทศ
อี
ทั้งหมดที่กล่าวมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อใดก็ตามที่เด็กเปิดสำนักงานขายใหม่ในประเทศอื่น​ มันโอนผู้จัดการจากสำนักงานใหญ่ไปที่สำนักงาน​ใหม่ โดยเชื่อว่าผู้จัดการต่างประเทศขาดความเชี่ยวชาญและทักษะที่จะทำให้การตัดสินใจที่ดีที่สุดสำหรับการผ่าตัด นี้สะท้อนให้เห็นถึง​ ________ .A .โลก​ชุดความคิดวิธีการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพจัดการกับอัตตนิยมวัฒนธรรม และ​ parochialism ?A .​วัฒนธรรมและภาษาการศึกษาB .​ข้ามวัฒนธรรมการรับรู้มากขึ้นC .พยายามมีสติกับความหลากหลายคุณค่าทางวัฒนธรรมD .ประสบการณ์ระหว่างประเทศE .ทั้งหมดด้านบน