Distinctive business culture, management and work style'Culture' is no การแปล - Distinctive business culture, management and work style'Culture' is no ไทย วิธีการพูด

Distinctive business culture, manag

Distinctive business culture, management and work style
'Culture' is not simply a product of the creative enterprise but also a constant aspect of its lifeworld. Each enterprise develops distinctive social norms, behaviours, practices and modes of communicating. Founders and managers of successful creative enterprises under¬stand how to foster the values, norms and behaviours which support creative production, effective customer interaction and commercial activity.
- What values are important in relation to the business, which staff and customers share?




0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
วัฒนธรรม การจัดการ และการทำงานแบบธุรกิจ
'วัฒนธรรม' ไม่เพียงแต่ผลิตภัณฑ์ขององค์กรสร้างสรรค์ แต่ลักษณะคงที่ของ lifeworld ของ แต่ละองค์กรพัฒนาบรรทัดฐานทางสังคมที่โดดเด่น วิญญาณ แนวทางปฏิบัติ และวิธีการสื่อสาร ผู้ก่อตั้งและผู้จัดการของ under¬stand องค์กรประสบความสำเร็จสร้างสรรค์วิธีการส่งเสริมค่า บรรทัดฐานและพฤติกรรมซึ่งสนับสนุนการผลิตความคิดสร้างสรรค์ โต้ตอบลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ และกิจกรรมเชิงพาณิชย์
- ค่าใดมีความสำคัญเกี่ยวกับธุรกิจ ซึ่งพนักงาน และลูกค้าร่วม?


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
วัฒนธรรมทางธุรกิจที่โดดเด่นในการจัดการและการทำงานสไตล์
'วัฒนธรรม' ไม่ได้เป็นเพียงผลิตภัณฑ์ขององค์กรที่มีความคิดสร้างสรรค์ แต่ยังเป็นลักษณะคงที่ของ lifeworld ของ แต่ละองค์กรพัฒนาที่โดดเด่นบรรทัดฐานของสังคมพฤติกรรมการปฏิบัติและรูปแบบของการติดต่อสื่อสาร ผู้ก่อตั้งและผู้บริหารของผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จภายใต้ความคิดสร้างสรรค์¬ยืนวิธีการส่งเสริมค่านิยมบรรทัดฐานและพฤติกรรมที่สนับสนุนการผลิตความคิดสร้างสรรค์การโต้ตอบของลูกค้าที่มีประสิทธิภาพและกิจกรรมเชิงพาณิชย์
- สิ่งที่มีค่ามีความสำคัญในความสัมพันธ์กับธุรกิจของพนักงานและลูกค้าที่ร่วมกัน




การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
วัฒนธรรมทางธุรกิจที่โดดเด่น การจัดการ และสไตล์การทำงาน
'culture ' ไม่ได้เป็นเพียงผลิตภัณฑ์ของสร้างสรรค์องค์กรแต่ยังคงลักษณะของ lifeworld . แต่ละองค์กรพัฒนาบรรทัดฐานของสังคม พฤติกรรมที่ปฏิบัติและโหมดของการสื่อสาร ผู้ก่อตั้งและผู้จัดการของความสร้างสรรค์องค์กรภายใต้¬ยืนอย่างไร เพื่อเสริมสร้างค่านิยมบรรทัดฐานและพฤติกรรมที่สนับสนุนการผลิต สร้างสรรค์ กิจกรรมปฏิสัมพันธ์ของลูกค้าที่มีประสิทธิภาพและเชิงพาณิชย์ .
- ค่าอะไรเป็นสำคัญในความสัมพันธ์ทางธุรกิจ ซึ่งพนักงานและลูกค้าร่วม ?




การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: