Negotiation is a method by which pe

Negotiation is a method by which people settle differences. It is a process by which compromise or agreement is reached while avoiding argument.

In any disagreement, individuals understandably aim to achieve the best possible outcome for their position (or perhaps an organisation they represent). However, the principles of fairness, seeking mutual benefit and maintaining a relationship are the keys to a successful outcome.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเจรจาต่อรองเป็นวิธีที่ผู้คนสร้างความแตกต่าง มันเป็นกระบวนการที่ประนีประนอมหรือข้อตกลงจะถึงขณะที่หลีกเลี่ยงการโต้แย้ง.

ในความขัดแย้งใด ๆ บุคคลที่เข้าใจจุดมุ่งหมายเพื่อให้บรรลุผลที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้สำหรับตำแหน่งของพวกเขา (หรืออาจจะพวกเขาเป็นตัวแทนขององค์กร) แต่หลักการของความเป็นธรรมที่การแสวงหาผลประโยชน์ร่วมกันและการรักษาความสัมพันธ์ที่เป็นกุญแจสู่ผลสำเร็จ
.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เจรจาต่อรองเป็นวิธีการที่ผู้ชำระความแตกต่าง มันเป็นกระบวนการที่ประนีประนอมหรือข้อตกลงถึงเลี่ยงอาร์กิวเมนต์

ผิดใจใด ๆ บุคคลความเข้าใจเป้าหมายที่จะบรรลุผลได้ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งของพวกเขา (หรือบางทีองค์การแทน) อย่างไรก็ตาม หลักการยุติธรรม แสวงหาผลประโยชน์ร่วมกัน และการรักษาความสัมพันธ์ใจประสบผลสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเจรจาต่อรองเป็นวิธีการที่ผู้คนจะชำระความแตกต่าง มันเป็นกระบวนการที่ข้อตกลงหรือส่งผลกระทบต่อเป็นถึงในขณะที่การหลีกเลี่ยงการอาร์กิวเมนต์.

ในความไม่ลงรอยกันผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายผลประโยชน์ขัดแย้งกันมีเป้าหมายที่จะให้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเป็นไปได้สำหรับตำแหน่ง(หรือบางทีอาจจะเป็นประโยชน์ที่องค์กร) แต่ถึงอย่างไรก็ตามหลักการของความเป็นธรรมการแสวงหาผลประโยชน์ร่วมกันและการรักษาความสัมพันธ์ที่มีปุ่มที่ผลความสำเร็จที่.