Tension between the centre and divi

Tension between the centre and divisions is a crucial problem of control. Too much control stifles
innovation
Divisional CEOs gain too much power and can introduce wild excesses of spending on favoured ‘pet’
projects
Example: in Rolls Royce the RB211 engine project overruns nearly bankrupted the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความตึงเครียดระหว่างศูนย์และหน่วยงานเป็นปัญหาสำคัญของการควบคุม Stifles ควบคุมมากเกินไปนวัตกรรมพอร์ซีอีโอได้รับพลังงานมากเกินไป และสามารถนำ excesses ป่าใช้นิยม 'สัตว์เลี้ยง'โครงการตัวอย่าง: ในเครื่องยนต์ม้วนรอยซ์ RB211 โครงการเกินเกือบล้มละลายบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความตึงเครียดระหว่างศูนย์และหน่วยงานที่เป็นปัญหาสำคัญของการควบคุม การควบคุมมากเกินไป stifles
นวัตกรรม
ซีอีโอกองพลได้รับอำนาจมากเกินไปและสามารถนำความตะกละของป่าได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายใน 'สัตว์เลี้ยง'
โครงการ
ตัวอย่าง: ใน Rolls Royce รุกเครื่องยนต์ RB211 โครงการเกือบล้มละลาย บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความตึงเครียดระหว่างหน่วยงานส่วนกลางและเป็นปัญหาที่สำคัญของการควบคุม การควบคุมมากเกินไปทำให้หายใจไม่ออกนวัตกรรมกองพลซีอีโอได้รับอำนาจมากเกินไปและสามารถแนะนำป่า excesses ของใช้ที่ชื่นชอบ " สัตว์เลี้ยง "โครงการตัวอย่าง : ในการรวมอุปกรณ์เครื่องยนต์ Rolls Royce โครงการ overruns เกือบล้มละลายบริษัท