Failure to follow best practice in

Failure to follow best practice in this area
is legally risky in itself. An employer that uses
psychometric testing will be held responsible
in the event of a claim if the test is not completely reputable, or if the testing processes
used are not optimal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความล้มเหลวที่จะทำตามวิธีที่ดีที่สุดในพื้นที่นี้
ถูกต้องตามกฎหมายมีความเสี่ยงในตัวเอง นายจ้างที่ใช้
ทดสอบทางจิตวิทยาจะจัดขึ้น
รับผิดชอบในกรณีที่มีการเรียกร้องหากการทดสอบไม่ได้มีชื่อเสียงอย่างสมบูรณ์หรือถ้ากระบวนการทดสอบที่ใช้กันอยู่
ไม่ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติในพื้นที่นี้
เป็นกฎหมายที่มีความเสี่ยงในตัวเอง นายจ้างที่ใช้
psychometric ทดสอบจะรับผิดชอบ
ในกรณีคำร้อง หากการทดสอบไม่สมบูรณ์ที่มีชื่อเสียง หรือการทดสอบประมวลผล
ใช้ไม่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความล้มเหลวในการทำตามวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดในบริเวณพื้นที่แห่งนี้
มีความเสี่ยงได้รับในตัวมันเอง นายจ้างที่ใช้การทดสอบ
psychometric จะเป็นผู้ที่รับผิดชอบ
ในกรณีที่มีการเรียกร้องการที่หากการทดสอบที่ไม่ได้มีชื่อเสียงอย่างสมบรูณ์แบบหรือหากการทดสอบกระบวนการ
ที่ใช้เป็นดีที่สุดไม่ได้