Enjoyment in helping others derives

Enjoyment in helping others derives from the concept of altruism. Organ [60] defined altruism as
including discretionary behaviors that help specific others with organizationally relevant tasks or prob-
lems. Knowledge workers may be motivated by relative altruism owing to their desire to help others [2,
41, 42]. Previous research shows that employees are intrinsically motivated to contribute knowledge

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการช่วยเหลือผู้อื่นที่มาจากแนวคิดของอะไร อวัยวะ [60] กำหนดอะไรเป็นรวมถึงพฤติกรรมส่วนบุคคลที่ช่วยเหลือเฉพาะคนอื่นที่ มีภารกิจเกี่ยวข้อง organizationally หรือ prob -lems แรงงานความรู้อาจมีแรงจูงใจอะไรที่สัมพันธ์กันเนื่องจากความปรารถนาที่จะช่วยผู้อื่น [241, 42] งานวิจัยก่อนหน้านี้แสดงว่า พนักงานมีแรงจูงใจภายในการนำความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเพลิดเพลินในการช่วยให้คนอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นจากแนวคิดของการเห็นแก่ประโยชน์ผู้อื่น ออร์แกน [60] กำหนดความบริสุทธิ์ใจเป็น
รวมทั้งพฤติกรรมการตัดสินใจที่จะช่วยให้คนอื่น ๆ โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับงานองค์กรหรือกำหนดปัญหาที่
LEMS แรงงานความรู้อาจจะมีแรงบันดาลใจจากความบริสุทธิ์ใจญาติเนื่องจากความปรารถนาที่จะช่วยคนอื่น ๆ [2,
41, 42] วิจัยก่อนหน้านี้แสดงให้เห็นว่าพนักงานภายในแรงจูงใจที่จะนำความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเพลิดเพลินในการช่วยผู้อื่นได้มาจากแนวคิดของความไม่เห็นแก่ตัว . อวัยวะ [ 60 ] กำหนดคือเป็นรวมทั้งพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงอื่น ๆ ( ช่วยงานที่เกี่ยวข้อง - organizationally หรือปัญหาlems . แรงงานความรู้อาจจะ motivated โดยสัมพัทธ์ ความไม่เห็นแก่ตัว เพราะความปรารถนาที่จะช่วยให้ผู้อื่น [ 241 , 42 ] งานวิจัยก่อนหน้านี้พบว่า พนักงานมีแรงจูงใจภายในเพื่อสนับสนุนความรู้