The physicians and the Fiery Spirit

The physicians and the Fiery Spirit in particular, thought an outsider’s Quality Developer had taken charge of the Stroke Process. These physicians thought that they and the team were more qualified to experiment with suggested improvement recommendations. The team members said they were used to and more comfortable with collaborative discussions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การแพทย์และจิตคะนองโดยเฉพาะ คิดพัฒนาคุณภาพของบุคคลภายนอกได้นำค่าธรรมเนียมการจังหวะ แพทย์เหล่านี้คิดว่า พวกเขาและทีมงานมีคุณสมบัติเพิ่มเติมทดลองใช้ปรับปรุงที่แนะนำคำแนะนำ สมาชิกของทีมกล่าวว่า พวกเขาใช้ และสะดวกขึ้น ด้วยการสนทนาร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แพทย์และวิญญาณที่ร้อนแรงโดยเฉพาะอย่างยิ่งความคิดพัฒนาคุณภาพของบุคคลภายนอกได้รับค่าใช้จ่ายในกระบวนการโรคหลอดเลือดสมอง แพทย์เหล่านี้คิดว่าพวกเขาและทีมงานได้มีคุณภาพมากขึ้นในการทดสอบกับข้อเสนอแนะในการปรับปรุงข้อเสนอแนะ สมาชิกในทีมกล่าวว่าพวกเขาถูกนำมาใช้และสะดวกสบายมากขึ้นกับการอภิปรายการทำงานร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แพทย์และจิตวิญญาณคะนองโดยคิดว่านักพัฒนาคุณภาพของคนนอกได้ยึดขั้นตอนจังหวะ แพทย์เหล่านี้คิดว่าพวกเขาและทีมงานได้เพิ่มเติมคุณสมบัติที่จะทดลองกับข้อเสนอแนะข้อเสนอแนะการปรับปรุง สมาชิกทีมกล่าวว่าพวกเขาใช้และสะดวกสบายมากขึ้นด้วยการอภิปรายร่วมกัน