The enactment of the Workplace Safe

The enactment of the Workplace Safety and Health Act (WSHA) followed on 1 March 2006 to put in place a legislative framework to implement the three principles. The Act replaced the decades old Factories Act. Our former approach had focused on addressing risks presented at the physical workplace instead of tackling them at source. Under the new Act, all workplaces are required to conduct risk assessments to help identify and manage the sources of risks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถูกต้องตามกฎหมายความปลอดภัยของสถ​​านที่ทำงานและการกระทำสุขภาพ (wsha) ตามที่ 1 มีนาคม 2006 ที่จะวางในสถานที่กรอบกฎหมายที่จะดำเนินการสามหลักการ การกระทำแทนที่โรงงานเก่าทศวรรษที่ผ่านมาทำหน้าที่ วิธีการเดิมของเรามีความสำคัญกับความเสี่ยงที่อยู่ที่นำเสนอในสถานที่ทำงานทางกายภาพแทนการแก้ปัญหาที่พวกเขาแหล่งที่มา ภายใต้การกระทำใหม่สถานที่ทำงานทั้งหมดจะต้องดำเนินการประเมินความเสี่ยงเพื่อช่วยระบุและจัดการแหล่งที่มาของความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ทำงานปลอดภัยและสุขภาพตามพระราชบัญญัติ (WSHA) ออกตามใน 1 2006 มีนาคมใส่ในกรอบประเทศจะใช้หลักการสามข้อ ทศวรรษที่ผ่านมาแทนพระราชบัญญัตินี้พระราชบัญญัติโรงงานเก่า วิธีการเดิมของเราได้เน้นแก้ปัญหาความเสี่ยงนำเสนอที่ทำงานจริงแทนที่จะแก้ปัญหาเหล่านั้นที่มา ตามพระราชบัญญัติใหม่ ทำงานทั้งหมดจะต้องดำเนินการประเมินความเสี่ยงเพื่อช่วยระบุ และจัดการแหล่งมาของความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พระบรมราชโองการในสถานที่ทำงาน สุขภาพ ความ ปลอดภัย และ( wsha )ตามด้วยในวันที่ 1 มีนาคม 2006 ในกรอบกฎหมายให้ใช้หลักการสามที่ การกระทำที่ถูกแทนพระราชบัญญัติโรงงานเก่าหลายทศวรรษที่ แนวทางเดิมของเราได้ให้ความสำคัญในการอ้างถึงหน่วยความจำนำเสนอความเสี่ยงในการทำงานจริงแทนที่ของลูกโหม่งที่แหล่งที่มา ภายใต้ กฎหมายใหม่นี้พนักงานชั่วคราวทั้งหมดจะต้องทำการประเมินความเสี่ยงเพื่อช่วยในการระบุและการจัดการแหล่งที่มาของความเสี่ยง