Individual Factors Affecting Ethics

Individual Factors Affecting Ethics

Individual knowledge of an issue. How much an individual knows about an issue is one factor. A decision maker with a greater amount of knowledge regarding a situation may take steps to avoid ethical problems, whereas a less-informed person may take action unknowingly that leads to an ethical quagmire.

Personal values. An individual’s moral values and central, value-related attitudes also clearly influence his or her business behavior. Most people join organizations to accomplish personal goals.

Personal goals. The types of personal goals an individual aspires to and the manner in which these goals are pursued have a significant impact on that individual’s behavior in an organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ละปัจจัยมีผลต่อจริยธรรม

ความรู้แต่ละประเด็น จำนวนบุคคลที่รู้เกี่ยวกับประเด็นเป็นปัจจัยหนึ่ง ตัดสิน ด้วยยอดเงินมากกว่าความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ที่อาจทำตามขั้นตอนเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาด้านจริยธรรม ในขณะที่คนที่ไม่ทราบอาจดำเนินการโดยไม่รู้ตัวที่นำไปสู่การจริยธรรม quagmire ได้

ค่าส่วนบุคคล ค่านิยมทางศีลธรรมของบุคคลและทัศนคติส่วนกลาง ค่าที่เกี่ยวข้องยังชัดเจนอิทธิพลลักษณะธุรกิจของเขา หรือเธอ คนส่วนใหญ่เข้าร่วมองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายส่วนบุคคล

เป้าหมายส่วนบุคคล ชนิดของเป้าหมายที่บุคคลเป็นการส่วนตัวและลักษณะในการติดตามเป้าหมายเหล่านี้มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญในที่ทำงานในองค์กรของแต่ละ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยที่มีผลต่อจริยธรรมของแต่ละบุคคลมีความรู้ของปัญหา เท่าไหร่แต่ละคนรู้เกี่ยวกับปัญหาเป็นปัจจัยหนึ่ง การตัดสินใจที่มีจำนวนมากของความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์อาจดำเนินการเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางจริยธรรมในขณะที่คนน้อยแจ้งอาจดำเนินการเป็นต้นเหตุที่นำไปสู่บึงจริยธรรมค่านิยมส่วนบุคคล คุณค่าทางศีลธรรมของแต่ละบุคคลและภาคกลางทัศนคติค่าที่เกี่ยวข้องยังมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมหรือธุรกิจของตนอย่างชัดเจน คนส่วนใหญ่เข้าร่วมองค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายส่วนบุคคลเป้าหมายส่วนบุคคล ประเภทเป้าหมายส่วนบุคคลของแต่ละคนปรารถนาที่จะและลักษณะที่เป้าหมายเหล่านี้จะดำเนินการมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวกับพฤติกรรมของแต่ละบุคคลที่อยู่ในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยที่มีผลต่อจริยธรรม

แต่ละบุคคล ความรู้ ปัญหา เท่าไหร่ แต่ละคนรู้เกี่ยวกับปัญหาที่เป็นปัจจัยหนึ่ง เป็นผู้ตัดสินใจด้วยจำนวนเงินที่มากขึ้นของความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ที่อาจใช้ขั้นตอนเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางจริยธรรม ในขณะที่ทราบน้อยคนอาจดำเนินการไปที่นำไปสู่การฆ่าจริยธรรม

ส่วนตัวค่าของบุคคล ค่านิยมคุณธรรมและส่วนกลาง ค่าที่เกี่ยวข้องกับทัศนคติและพฤติกรรมชัดเจนว่าอิทธิพลของเขาหรือเธอธุรกิจ คนส่วนใหญ่เข้าร่วมองค์กรให้บรรลุเป้าหมายส่วนตัว เป้าหมายส่วนบุคคล

. ประเภทของเป้าหมายส่วนบุคคล แต่ละปี และในลักษณะใด เป้าหมายเหล่านี้จะไล่ตามได้อย่างมีนัยสำคัญส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมของบุคคลในองค์การ