Instead, the results supported the

Instead, the results supported the hypothesized four-variable, three-path mediation model: store manager’s emotional intelligence was related to store cohesiveness, which in turn was related to the sales-directed behavior of the frontline employees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แทน ผลได้รับการสนับสนุนแบบตั้งสมมติฐานตัว แปรสี่ สามเส้นทางการไกล่เกลี่ย: ความฉลาดทางอารมณ์ของผู้จัดการร้านได้ที่เกี่ยวข้องกับเก็บ cohesiveness ซึ่งจะถูกเกี่ยวข้องกับการทำงานโดยตรงขายของพนักงานพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ผลที่ได้รับการสนับสนุนสมมติฐานรุ่นไกล่เกลี่ยสี่ตัวแปรสามเส้นทาง: ความฉลาดทางอารมณ์ของผู้จัดการร้านที่เกี่ยวข้องกับการจัดเก็บ cohesiveness ซึ่งจะเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการขายกำกับของพนักงานแนวหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ผลลัพธ์ที่สนับสนุนสมมุติฐานสี่ตัวแปรสามเส้นทางรูปแบบการไกล่เกลี่ย : ผู้จัดการร้านความฉลาดทางอารมณ์มีความสัมพันธ์กับร้านเอกภาพ ซึ่งจะเกี่ยวข้องกับการขายที่กำกับพฤติกรรมของพนักงานพนักงาน