The Company has relied on represent

The Company has relied on representations made by the Employee during the recruitment process, including but not limited to those the Employee made on the Employee’s employment application and/or during any interview or testing. The Employee acknowledges that the Company is entitled to rely on these representations as being true and correct for the duration of the Employee’s employment with the Company; as such, the Employee shall immediately inform the Company should any of the representations cease to be entirely true and correct. The Company reserves the right to terminate the Employee’s employment should the Company determine that any of the representations made by the Employee during the recruitment process or any interview or test are false or misleading

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทได้อาศัยในทำ โดยพนักงานในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร การนำเสนอรวมถึง แต่ไม่จำกัดเฉพาะกับพนักงานที่ทำ บนแอพลิเคชันการจ้างงานของพนักงาน และ/หรือ ระหว่างการสัมภาษณ์ หรือการทดสอบ พนักงานรับทราบว่า บริษัทรับพึ่งนำเสนอเหล่านี้เป็นจริง และถูกต้องสำหรับระยะเวลาการจ้างงานของพนักงานกับบริษัท เช่น พนักงานทันทีแจ้งให้ทราบบริษัทใด ๆ ที่นำเสนอควรให้เป็นจริง และถูกต้องทั้งหมด บริษัทสงวนสิทธิ์ในการสิ้นสุดการจ้างงานของพนักงานบริษัทควรกำหนดที่ใด ๆ ที่นำเสนอที่ทำ โดยพนักงานในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร หรือการสัมภาษณ์หรือการทดสอบใด ๆ ที่เป็นเท็จ หรือทำให้เข้าใจผิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ได้อาศัยในการแสดงทำโดยพนักงานในระหว่างขั้นตอนการรับสมัครรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะพนักงานที่ทำในการประยุกต์ใช้การจ้างงานของพนักงานและ / หรือในระหว่างการสัมภาษณ์ใด ๆ หรือการทดสอบ พนักงานรับทราบว่า บริษัท ฯ มีสิทธิที่จะพึ่งพาการแสดงเหล่านี้เป็นจริงและถูกต้องสำหรับระยะเวลาของการจ้างงานของพนักงานกับ บริษัท ; เช่นพนักงานทันทีจะแจ้งให้ บริษัท ฯ ควรใด ๆ ของการแสดงเลิกเป็นทั้งจริงและถูกต้อง บริษัท ฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกการจ้างงานพนักงานของ บริษัท ฯ ควรตรวจสอบว่าใด ๆ ของการแสดงที่ทำโดยพนักงานในระหว่างขั้นตอนการรับสมัครหรือการสัมภาษณ์ใด ๆ หรือการทดสอบเป็นเท็จหรือทำให้เข้าใจผิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทได้อาศัยแนวทางจากพนักงานในระหว่างขั้นตอนการสรรหา รวมถึง แต่ไม่ จำกัด กับพวกพนักงานที่ทำในใบสมัครงานของพนักงาน และ / หรือ ในระหว่างการสัมภาษณ์หรือการทดสอบพนักงานรับทราบว่า บริษัท มีสิทธิที่จะพึ่งพาตัวแทนเหล่านี้เป็นจริงและถูกต้องสำหรับระยะเวลาของการจ้างงานของพนักงานกับบริษัท ดังนี้ พนักงานจะแจ้ง บริษัท ควรมีการรับประกันหยุดเป็นจริงทั้งหมดและถูกต้องบริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกการจ้างงานของพนักงานหากบริษัทตรวจสอบว่าใด ๆของภาพที่ทำโดยลูกจ้างในระหว่างขั้นตอนการสรรหาบุคลากร หรือสัมภาษณ์หรือทดสอบเป็นเท็จหรือทำให้เข้าใจผิด