The quality of work of the team mem

The quality of work of the team members was only controlled through constant presence of the housekeeping management team. Shortfalls were dealt with on the spot by addressing the issues with the individuals directly. No track of (individual) performance was kept; all previous incidences were “in the head” of the housekeeping management team and not compiled in a formalised way.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพียงควบคุมคุณภาพของงานของสมาชิกในทีมผ่านสถานะคงที่ของทีมบริหารแม่บ้าน ไขได้จัดการกับจุด โดยพิจารณาปัญหากับบุคคลโดยตรง ไม่ติดตามผลการดำเนินงาน (รายบุคคล) ถูกเก็บไว้ มีอุบัติการณ์ก่อนหน้าทั้งหมด "ในหัว" ของการจัดการทำความสะอาดทีม และไม่มีการคอมไพล์ด้วยวิธี formalised

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณภาพของการทำงานของสมาชิกในทีมถูกควบคุมเพียงผ่านการแสดงตนอย่างต่อเนื่องของทีมผู้บริหารที่ดูแลทำความสะอาด ไขความถูกจัดการกับจุดโดยประเด็นที่มีบุคคลโดยตรง ไม่มีการติดตามของ (บุคคล) ประสิทธิภาพการทำงานที่ถูกเก็บไว้; อุบัติการณ์ก่อนหน้านี้ทั้งหมดเป็น "หัว" ของทีมผู้บริหารดูแลทำความสะอาดห้​​องและไม่ได้รวบรวมในทางที่เป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณภาพของผลงานของสมาชิกทีมเท่านั้นที่ควบคุมผ่านสถานะคงที่ของแม่บ้านบริหารทีม ข้อบกพร่องถูกจัดการในจุดที่โดยการจัดการกับปัญหากับบุคคลโดยตรง ไม่ติดตาม ( บุคคล ) งานที่ถูกเก็บไว้ ; เหตุการณ์ก่อนหน้านี้ทั้งหมดเป็น " หัว " ของแม่บ้าน ทีมบริหารและไม่ได้เรียบเรียงใน formalised ทาง