Responsibilities:Ensure the highest

Responsibilities:
Ensure the highest level of customer service by delegating tasks to, and supervising, staff. The role includes serving customers over the counter and over the telephone by providing information and dealing with disputes in a timely, polite and effective manner.
Train new employees and provide long-term mentorship to all staff on my team.
Achievements:
Achieved 100 per cent customer satisfaction in the Mystery Shopper challenge in 2010/2011.
Successfully managed a team of 15 staff through high-traffic seasons like Christmas, Easter and the lead-up to public holidays.
- See more at: http://www.careerfaqs.com.au/careers/sample-resumes-and-cover-letters/university-student-resume/#.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับผิดชอบ:ให้บริการลูกค้าระดับสูงสุด โดยการมอบหมายงาน และ ควบคุมพนักงาน บทบาทรวมถึงการบริการลูกค้า ผ่านเคาน์เตอร์ของธนาคาร และ ผ่านทางโทรศัพท์ โดยการให้ข้อมูล และจัดการกับข้อโต้แย้งได้อย่างทันเวลา สุภาพ และมีประสิทธิภาพฝึกอบรมพนักงานใหม่ และให้การอบรมระยะยาวกับพนักงานในทีมงานของฉันความสำเร็จ:ทำได้ร้อยละ 100 ต่อลูกค้าความพึงพอใจในความท้าทายสมมุติ 2010/2011จัดการทีมพนักงาน 15 ผ่านฤดูการรับส่งข้อมูลสูงเช่นคริสต์มาส เทศกาลอีสเตอร์ และหมดไปราชการเรียบร้อยแล้ว-ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.careerfaqs.com.au/careers/sample-resumes-and-cover-letters/university-student-resume/#.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่ความรับผิดชอบ:
ตรวจสอบให้แน่ใจในระดับสูงสุดของการบริการลูกค้าโดยการมอบหมายงานให้กับและดูแลพนักงาน บทบาทรวมถึงการให้บริการลูกค้าที่เคาน์เตอร์และผ่านทางโทรศัพท์โดยการให้ข้อมูลและการจัดการกับความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในเวลาที่เหมาะสมอย่างสุภาพและมีประสิทธิภาพ.
ฝึกพนักงานใหม่และให้คำปรึกษาในระยะยาวให้กับเจ้าหน้าที่ในทีมของฉันทั้งหมด.
สำเร็จ:
ประสบความสำเร็จร้อยละ 100 . ความพึงพอใจในความท้าทายของนักช้อปลึกลับ 2010/2011
จัดการประสบความสำเร็จทีมจาก 15 ทีมผ่านฤดูกาลจราจรสูงเช่นคริสต์มาสอีสเตอร์และนำขึ้นไปวันหยุดราชการ.
- ดูเพิ่มเติมได้ที่:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่ความรับผิดชอบ :
มั่นใจในระดับสูงสุดของการบริการลูกค้า โดยมอบหมายงานให้ และดูแลพนักงาน บทบาทรวมถึงการให้บริการลูกค้าผ่านเคาน์เตอร์และทางโทรศัพท์ โดยการให้ข้อมูล และจัดการกับข้อพิพาทในเวลาที่เหมาะสม สุภาพ และมีประสิทธิภาพ .
ฝึกอบรมพนักงานใหม่ และให้คําปรึกษาระยะยาวให้พนักงานทุกคนในทีมงานของฉัน . . . . . .

ความสำเร็จ :ได้ร้อยละ 100 ต่อความพึงพอใจของลูกค้าใน สมมุติความท้าทายใน 2010 / 2011 .
เรียบร้อยแล้วจัดการทีม 15 พนักงานผ่านฤดูกาลปริมาณสูง เช่น คริสต์มาส อีสเตอร์ และพาขึ้นวันหยุด .
- ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http : / / www.careerfaqs . com au / อาชีพ / ตัวอย่างประวัติย่อและครอบคลุมตัวอักษร / นักศึกษา dpuf ประวัติ / # .