Set clear expectations with your em

Set clear expectations with your employees. Everyone should know their specific duties and goals, and you should regularly update your staff on changed company policies and new projects. Communicate clearly and directly about expectations, and provide clear benchmarks that allow employees to know if they're meeting expectations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งความคาดหวังชัดเจนกับพนักงาน ทุกคนควรรู้เป้าหมายและหน้าที่เฉพาะของพวกเขา และคุณควรปรับปรุงพนักงานของโครงการใหม่และนโยบายของบริษัทเปลี่ยนแปลงอย่างสม่ำเสมอ สื่อสารอย่างชัดเจน และโดยตรงเกี่ยวกับความคาดหวัง และมีมาตรฐานที่ชัดเจนให้พนักงานทราบหากพวกเขากำลังประชุมความคาดหวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งความคาดหวังที่ชัดเจนกับพนักงานของคุณ ทุกคนควรรู้หน้าที่เฉพาะของพวกเขาและเป้าหมายและคุณเป็นประจำควรปรับปรุงพนักงานของคุณเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท เปลี่ยนแปลงและโครงการใหม่ การติดต่อสื่อสารได้อย่างชัดเจนและโดยตรงเกี่ยวกับความคาดหวังและให้มาตรฐานที่ชัดเจนว่าอนุญาตให้พนักงานรู้ว่าพวกเขากำลังประชุมคาดหวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งค่าความคาดหวังที่ชัดเจนกับพนักงานของคุณ ทุกคนควรรู้หน้าที่และเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงของพวกเขา และคุณควรปรับปรุงพนักงานของคุณเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนโยบายและโครงการใหม่ของบริษัท สื่อสารชัดเจน และตรงกับความคาดหวัง และมีมาตรฐานที่ชัดเจนว่าให้พนักงานรู้ถ้าพวกเขาพบความคาดหวัง