During the mid-1990s, Sears’s new executive team made progress in achieving its vision “to make Sears a compelling place to shop, work, and invest.” Pagonis fashioned a distribution organization capable of meeting the needs of the company’s 66 Orchard Supply Hardware stores, 801 mal stores, 138 NTW tire store, 121 Tire America stores, 390 company-owned Western Auto stores, 185 Parts America auto supply stores, 900 independently owned Western Auto stores, 322 franchised Sears dealers, 83 Sears Hardware stores, and 125 HomeLife furniture stores. In preparing for an ever faster changing new century, Sears knew that demographics and information technologies would play an increasingly important part in its strategy.
ในช่วงกลางปี 1990 , ทีมผู้บริหารใหม่เซียร์ของความก้าวหน้าในการบรรลุถึงวิสัยทัศน์ของ " เพื่อให้สายการบินที่น่าสนใจไปที่ร้านทำงานและลงทุน " pagonis แบบการกระจายองค์กรสามารถตอบสนองความต้องการของ บริษัท ฯ 66 สวนจัดหาฮาร์ดแวร์ร้านค้า , 801 มัลร้านค้า , 138 ntw ยางยางอเมริการ้านค้าร้าน , 121 390 บริษัท เป็นเจ้าของร้านค้าอัตโนมัติตะวันตก185 ส่วนอเมริการ้านค้าอัตโนมัติจัดหา , 900 อิสระเป็นเจ้าของร้านค้าอัตโนมัติและตะวันตก , แฟรนไชส์เซียร์ดีลเลอร์ , 83 เซียร์ร้านฮาร์ดแวร์ , และ 125 homelife เฟอร์นิเจอร์ร้านค้า ในการเตรียมการสำหรับการได้เร็วขึ้นการเปลี่ยนศตวรรษใหม่ , เซียร์รู้ว่าสถิติและสารสนเทศจะเล่นเป็นส่วนสําคัญมากขึ้นในกลยุทธ์ของ
การแปล กรุณารอสักครู่..
