Two charts give information about w

Two charts give information about workforce composition in UK by percentage, and about average hourly earnings in April 2010.

The first is a pie chart which shows the overall workforce composition as a percentage of 24.9 million workers. Men who work full-time are 45%, women are 28% respectively. Men who work part-time are just 6% while women who work part-time 20%.

The second is a bar chart which gives a breakdown by median hourly earning and excluding overtime (pond per hour) in April 2010. Men who work full-time get earn average 13 pond per hour while women get lower 12 pond per hour. Women who work part-time get earn average 8 pond per hour while men get lower 8 pond per hour.

Overall, men more likely to work full-time than women which nearly half of all while women who work part-time more than men about 15%. Men who work full-time get more earn than women a little bit, while women who work part-time get earn higher than men.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนภูมิที่ 2 ให้ข้อมูล เกี่ยวกับแรงงานประกอบในประเทศอังกฤษโดยเปอร์เซ็นต์ และรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงในเดือน 2553 เมษายน แรกคือ แผนภูมิวงกลมที่แสดงองค์ประกอบแรงงานโดยรวมเป็นเปอร์เซ็นต์ของ 24.9 ล้านคน คนที่ทำงานแบบเต็มเวลาเป็น 45% หญิงมี 28% ตามลำดับ คนที่ทำงานพาร์ทไทม์ได้เพียง 6% ในขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานชั่วคราว 20%ที่สองคือ แผนภูมิแท่งที่ให้รายละเอียดค่ามัธยฐานรายชั่วโมงรายได้ และไม่รวมค่าล่วงเวลา (บ่อต่อชั่วโมง) ในเดือน 2553 เมษายน คนที่ได้รับการทำงานเต็มเวลาได้รับบ่อ 13 เฉลี่ยต่อชั่วโมงในขณะที่ผู้หญิงได้รับบ่อต่ำกว่า 12 ชั่วโมง ผู้หญิงที่รับงานพาร์ทไทม์รายได้บ่อเฉลี่ย 8 ชั่วโมงในขณะที่ผู้ชายได้รับบ่อต่ำกว่า 8 ชั่วโมงโดยรวม ผู้ชายมีแนวโน้มการทำงานแบบเต็มเวลากว่าผู้หญิงซึ่งเกือบครึ่งหนึ่งของทั้งหมดในขณะที่ผู้หญิงทำงานพาร์ทไทม์มากกว่าผู้ชายประมาณ 15% คนที่ทำงานเต็มเวลาได้รับเพิ่มเติมได้รับมากกว่าผู้หญิงน้อย ขณะได้รับผู้หญิงที่ทำงานพาร์ทไทม์รายได้สูงกว่าผู้ชาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สองชาร์ตให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของแรงงานในสหราชอาณาจักรโดยร้อยละและเกี่ยวกับรายชั่วโมงเฉลี่ยในเดือนเมษายน 2010 ที่แรกก็คือแผนภูมิวงกลมซึ่งแสดงให้เห็นองค์ประกอบของแรงงานโดยรวมคิดเป็นร้อยละ 24.9 ล้านคน คนที่ทำงานเต็มเวลาเป็น 45% ผู้หญิง 28% ตามลำดับ คนที่ทำงานนอกเวลาเป็นเพียง 6% ในขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานนอกเวลา 20%. ที่สองคือกราฟแท่งซึ่งจะช่วยให้รายละเอียดโดยมีรายได้เฉลี่ยรายชั่วโมงและไม่รวมการทำงานล่วงเวลา (บ่อต่อชั่วโมง) ในเดือนเมษายน 2010 คนที่ทำงานเต็ม -Time ได้รับรายได้เฉลี่ย 13 บ่อต่อชั่วโมงในขณะที่ผู้หญิงจะได้รับต่ำกว่า 12 บ่อต่อชั่วโมง ผู้หญิงที่ทำงานนอกเวลาได้รับรายได้เฉลี่ย 8 บ่อต่อชั่วโมงในขณะที่ผู้ชายได้รับต่ำกว่า 8 บ่อต่อชั่วโมง. โดยรวม, ผู้ชายมีแนวโน้มที่จะทำงานเต็มเวลามากกว่าผู้หญิงซึ่งเกือบครึ่งหนึ่งของทั้งหมดในขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานนอกเวลามากกว่าผู้ชายเกี่ยวกับ 15% คนที่ทำงานเต็มเวลาได้รับเพิ่มเติมจะได้รับมากกว่าผู้หญิงเล็กน้อยในขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานนอกเวลาได้รับรายได้สูงกว่าผู้ชาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 แผนภูมิให้ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานของสหราชอาณาจักร ได้แก่ ค่าร้อยละ และค่าเฉลี่ยต่อชั่วโมงรายได้ในเดือน เมษายน 2010

แรกเป็นแผนภูมิวงกลมที่แสดงองค์ประกอบโดยรวมของแรงงานร้อยละ 24.9 ล้านคน คนที่ทำงานเต็มเวลา 45 เปอร์เซ็นต์ ผู้หญิงเป็น 28 % ตามลำดับ คนที่ทำงานพาร์ทไทม์เป็นเพียง 6 % ขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานพาร์ทไทม์ 20%

ประการที่สองคือแผนภูมิแท่งที่ให้รายละเอียดโดยเฉลี่ยต่อชั่วโมงรายได้และไม่รวมค่าล่วงเวลา ( บ่อต่อชั่วโมง ) ในเดือนเมษายน 2553 คนที่ทำงานประจำได้รายได้เฉลี่ย 13 บ่อต่อชั่วโมงในขณะที่ผู้หญิงได้ลดลง 12 บ่อ ต่อ ชั่วโมง ผู้หญิงที่ทำงานพาร์ทไทม์รับรายได้เฉลี่ย 8 บ่อต่อชั่วโมงในขณะที่ผู้ชายได้ต่ำกว่า 8 บ่อต่อชั่วโมง .

โดยรวมผู้ชายมีแนวโน้มที่จะทำงานเต็มเวลามากกว่าผู้หญิงที่เกือบครึ่งหนึ่งของทั้งหมด ในขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานพาร์ทไทม์มากกว่าผู้ชายประมาณ 15 % คนที่ทำงานเต็มเวลาได้รับรายได้มากขึ้นกว่าผู้หญิงนิดนึง ในขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานพาร์ทไทม์รับรายได้สูงกว่าผู้ชาย .