The aims of OD are (1) enhancing co

The aims of OD are (1) enhancing congruence between organizational structure, process, strategy, people and
culture; (2) developing new and creative organizational solutions; and (3) developing the organization’s self-renewal
capacity (M. Beer, 1980)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดมุ่งหมายของ OD จะลงตัวส่งเสริม (1) ระหว่างโครงสร้างองค์กร กลยุทธ์ คน กระบวนการ และวัฒนธรรม (2) พัฒนาใหม่ และสร้างสรรค์องค์กรวิธีแก้ไขปัญหา และ (3) การพัฒนาองค์กรของตนเองต่อกำลังการผลิต (ม.เบียร์ 1980)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดมุ่งหมายของการ OD คือ (1) การเสริมสร้างความสอดคล้องกันระหว่างองค์กรโครงสร้างกระบวนการกลยุทธ์ผู้คนและ
วัฒนธรรม (2) การพัฒนาโซลูชั่นองค์กรใหม่และความคิดสร้างสรรค์; และ (3) การพัฒนาตนเองต่ออายุขององค์กร
ความจุ (เอ็มเบียร์, 1980)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของโครงการคือ ( 1 ) การส่งเสริมความสอดคล้องระหว่างโครงสร้างองค์กร กระบวนการ กลยุทธ์ คนและ
วัฒนธรรม ( 2 ) การพัฒนาใหม่และการแก้ไขปัญหาขององค์การสร้างสรรค์ และ ( 3 ) พัฒนาศักยภาพตนเองต่ออายุ
ขององค์กร ( ม. เบียร์ , 1980 )