Interviewees were company directors

Interviewees were company directors, and in the absence of a director, the senior manager who was responsible
for human resource function. When information obtained from the first person interviewed was not sufficient, another
person of similar ranking in the same functional area was interviewed. The interview time allocated was 60 min

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้สัมภาษณ์เป็นกรรมการของ บริษัท
และในกรณีที่ไม่มีผู้อำนวยการผู้จัดการอาวุโสที่เป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการทำงานของทรัพยากรมนุษย์ เมื่อข้อมูลที่ได้รับจากคนแรกที่ให้สัมภาษณ์ไม่เพียงพออีกคนของการจัดอันดับที่คล้ายกันในการทำงานในพื้นที่เดียวกันได้ให้สัมภาษณ์
เวลาสัมภาษณ์จัดสรรเป็น 60 นาที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนเป็นกรรมการบริษัท และในการขาดของกรรมการ , ผู้จัดการอาวุโสที่รับผิดชอบ
สำหรับฟังก์ชันการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เมื่อข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์บุคคลแรกไม่เพียงพออีก
คนอันดับที่คล้ายคลึงกันในพื้นที่เดียวกัน คือ แบบสัมภาษณ์ สัมภาษณ์การจัดสรรเวลาเป็น 60 นาที