The impact of the behavioral environment on office productivity.The ai การแปล - The impact of the behavioral environment on office productivity.The ai ไทย วิธีการพูด

The impact of the behavioral enviro

The impact of the behavioral environment on office productivity.
The aim of this paper is to demonstrate the role that the behavioral environment plays in office productivity. The paper reviews the literature from the occupier perspective. This approach enables a greater appreciation of the social context of offices. The review establishes the need to link work process with the office environment. It identifies the need to understand how occupiers make sense of space through personalism. The balance between the positive interactions in the office and the negative distractions are explored. The review of the literature reveals that by adopting the occupier perspective potential tensions can be identified between individual, private, and team-based collaborative work areas. These tensions can have an impact on the office occupier’s productivity. This paper establishes that to ensure office environments are designed for optimum productivity considerations must be given to the role of the behavioral environment. Office environments need to be designed to enhance collaboration, whilst at the same time ensure individual private work is not compromised.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
The impact of the behavioral environment on office productivity.The aim of this paper is to demonstrate the role that the behavioral environment plays in office productivity. The paper reviews the literature from the occupier perspective. This approach enables a greater appreciation of the social context of offices. The review establishes the need to link work process with the office environment. It identifies the need to understand how occupiers make sense of space through personalism. The balance between the positive interactions in the office and the negative distractions are explored. The review of the literature reveals that by adopting the occupier perspective potential tensions can be identified between individual, private, and team-based collaborative work areas. These tensions can have an impact on the office occupier’s productivity. This paper establishes that to ensure office environments are designed for optimum productivity considerations must be given to the role of the behavioral environment. Office environments need to be designed to enhance collaboration, whilst at the same time ensure individual private work is not compromised.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผลกระทบของสภาพแวดล้อมพฤติกรรมในการผลิตสำนักงาน.
จุดมุ่งหมายของการวิจัยนี้คือการแสดงให้เห็นถึงบทบาทที่สภาพแวดล้อมพฤติกรรมเล่นในผลผลิตสำนักงาน กระดาษคิดเห็นวรรณกรรมจากมุมมองของผู้ครอบครอง วิธีการนี้จะช่วยให้ความชื่นชมมากขึ้นของบริบททางสังคมของสำนักงาน ทบทวนความจำเป็นในการสร้างการเชื่อมโยงกระบวนการทำงานร่วมกับสภาพแวดล้อมที่สำนักงาน โดยจะระบุความต้องการที่จะเข้าใจวิธีการครอบครองให้ความรู้สึกของพื้นที่ผ่าน Personalism ความสมดุลระหว่างการมีปฏิสัมพันธ์เชิงบวกในการทำงานและการรบกวนเชิงลบมีการสำรวจ การทบทวนวรรณกรรมที่แสดงให้เห็นว่าโดยการใช้มุมมองของผู้ครอบครองความตึงเครียดที่มีศักยภาพสามารถระบุได้ระหว่างบุคคลส่วนตัวและทีมงานตามพื้นที่การทำงานร่วมกัน ความตึงเครียดเหล่านี้สามารถมีผลกระทบต่อการผลิตครอบครองสำนักงาน กระดาษนี้จะกำหนดว่าเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมที่สำนักงานได้รับการออกแบบสำหรับการพิจารณาการผลิตที่เหมาะสมจะต้องได้รับกับบทบาทของสภาพแวดล้อมพฤติกรรม สภาพแวดล้อมที่สำนักงานจะต้องมีการออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือในขณะที่ในเวลาเดียวกันให้แน่ใจว่าการทำงานของเอกชนจะไม่บุกรุก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ผลกระทบของสิ่งแวดล้อม พฤติกรรมในการผลิตสำนักงาน .
วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือเพื่อแสดงให้เห็นถึงบทบาทที่สภาพแวดล้อมพฤติกรรมเล่นในการผลิตสำนักงาน กระดาษบทวิจารณ์วรรณกรรมจากผู้ครอบครองมุมมอง วิธีนี้ช่วยให้ความชื่นชมมากขึ้นของบริบททางสังคมของสำนักงานความคิดเห็นที่สร้างจะต้องเชื่อมโยงกระบวนการทำงานกับสำนักงานสิ่งแวดล้อม มันระบุต้องเข้าใจว่าผู้ครอบครองให้ความรู้สึกของพื้นที่ผ่านบุคลิกภาพ . ความสมดุลระหว่างการมีปฏิสัมพันธ์เชิงบวกในสำนักงานและการรบกวนลบถูกสํารวจการทบทวนวรรณกรรมพบว่าโดยการใช้มุมมองของผู้ครอบครองอาจเกิดความตึงเครียดสามารถระบุได้ระหว่างบุคคล , ส่วนตัว , และทีมงานใช้พื้นที่ทำงานร่วมกัน ความตึงเครียดเหล่านี้สามารถมีผลกระทบต่อบริษัทผู้ครอบครองของผลผลิตกระดาษนี้สร้างเพื่อให้สภาพแวดล้อมที่สำนักงานได้รับการออกแบบเพื่อประสิทธิภาพสูงสุด จะต้องได้รับการพิจารณาบทบาทของสิ่งแวดล้อมเชิงพฤติกรรม สภาพแวดล้อมที่สำนักงานต้องถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน ในขณะที่ในเวลาเดียวกันให้แน่ใจว่า งานส่วนตัวที่ไม่ละเมิด
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: