Various frameworks measure the outp

Various frameworks measure the output of academic departments and their staff. For example, the Excellence in Research for Australia (ERA) initiative has increased the pressure for nurse academics to establish successful research careers , as ERA is likely to impact on funding allocations in the future and the reputation of the institution. In the UK, the new proposed system relies more on a range of statistical measures, which may include all non-government research income, number of postgraduates, and a bibliometric analysis of its research output, a particular concern, to determine how research funds are allocated . Those staff employed on a contractual basis are particularly vulnerable as without a publication or funding track record it is less likely that their contract will be renewed. The pressure to publish, achieve funding and demonstrate the impact of the research will therefore increase and nurse academics need to be ready to meet that challenge.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรอบต่าง ๆ วัดผลผลิตของแผนกวิชาการและพนักงานของตน ตัวอย่าง ความเป็นเลิศในการวิจัยสำหรับความคิดริเริ่มของออสเตรเลีย (ยุค) ได้เพิ่มความดันสำหรับพยาบาลนักวิชาการเพื่อสร้างงานวิจัยที่ประสบความสำเร็จ เป็นยุคน่าจะส่งผลกระทบในทุนการปันส่วนในอนาคตและชื่อเสียงของสถาบัน ใน UK นำเสนอระบบใหม่อาศัยขึ้นมาตรการทางสถิติ ซึ่งอาจรวมถึงรายได้วิจัยเอกชนทั้งหมด จำนวน postgraduates และ bibliometric การวิเคราะห์วิจัยการแสดงผล ช่วงกังวลเฉพาะ เพื่อกำหนดวิธีการจัดสรรทุนวิจัย พนักงานที่จ้างตามสัญญาตามมีเป็นไม่ มีสิ่งพิมพ์ หรือบันทึกการติดตามการจัดหาเงินทุนก็จะน้อยว่า จะต่ออายุสัญญา จะเพิ่มแรงกดดัน ให้ทุน และแสดงให้เห็นถึงผลกระทบของงานวิจัย และนักวิชาการพยาบาลจำเป็นต้องพร้อมที่จะตอบสนองความท้าทายที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรอบต่างๆวัดผลผลิตของหน่วยงานทางวิชาการและพนักงานของพวกเขา ตัวอย่างเช่นความเป็นเลิศในการวิจัยของประเทศออสเตรเลีย (ERA) ความคิดริเริ่มได้เพิ่มขึ้นความดันสำหรับนักวิชาการพยาบาลที่จะสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จในการวิจัยเป็นยุคมีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อการจัดสรรเงินทุนในอนาคตและชื่อเสียงของสถ​​าบันการศึกษา ในสหราชอาณาจักรระบบที่เสนอใหม่อาศัยมากขึ้นในช่วงของมาตรการทางสถิติซึ่งอาจรวมถึงทุกรายได้ที่ไม่ใช่รัฐบาลวิจัยจำนวนของระดับปริญญาโทและการวิเคราะห์ bibliometric ของผลผลิตงานวิจัยที่เป็นความกังวลโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการกำหนดวิธีการที่เงินทุนวิจัย การจัดสรร พนักงานคนงานในแต่ละสัญญามีความเสี่ยงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่ไม่มีการตีพิมพ์หรือบันทึกการติดตามเงินทุนที่มีโอกาสน้อยกว่าที่สัญญาของพวกเขาจะได้รับการต่ออายุ ความดันที่จะเผยแพร่ให้ได้เงินทุนและการแสดงให้เห็นถึงผลกระทบของการวิจัยจึงจะเพิ่มขึ้นและนักวิชาการพยาบาลจะต้องพร้อมที่จะตอบสนองความท้าทายที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรอบต่าง ๆ การวัดผลของแผนกวิชาการและพนักงานของพวกเขา ตัวอย่าง การวิจัยในออสเตรเลีย ( ยุค ) ริเริ่มให้มีเพิ่มขึ้น ความดัน พยาบาล นักวิชาการ เพื่อสร้างอาชีพและประสบความสำเร็จ เป็นยุคมีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อเงินทุนที่จัดสรรในอนาคต และชื่อเสียงของสถาบัน ในสหราชอาณาจักรเสนอใหม่ระบบอาศัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับช่วงของมาตรการทางสถิติ ซึ่งอาจรวมถึงรายได้ทั้งหมดวิจัยเอกชน จำนวนของระดับปริญญาเอก และ bibliometric การวิเคราะห์ผลงานวิจัยของความกังวลโดยเฉพาะ เพื่อศึกษาว่ากองทุนวิจัย )พนักงานที่จ้างบนพื้นฐานสัญญามีความเสี่ยงโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยไม่ต้องเป็นสิ่งพิมพ์หรือประวัติเดิม มันเป็นโอกาสน้อยมากที่สัญญาของพวกเขาจะได้รับการต่ออายุ ความดันที่จะเผยแพร่ให้เกิดการระดมทุน และแสดงให้เห็นถึงผลกระทบของงานวิจัยจึงจะเพิ่ม และ นักวิชาการ พยาบาลต้องพร้อมที่จะตอบสนองความท้าทาย