Hypothesis 6: Higher perceptions of

Hypothesis 6: Higher perceptions of subjective fit will be related to higher levels of job satisfaction.
Hypothesis 7: Higher perceptions of subjective fit will be related to higher levels of organizational commitment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมมติฐานที่ 6: แนวสูงของพอดีตามอัตวิสัยจะสัมพันธ์กับความพึงพอใจในงานระดับสูงสมมติฐานที่ 7: แนวสูงของพอดีตามอัตวิสัยจะเกี่ยวข้องกับระดับสูงของความมุ่งมั่นขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมมติฐานที่ 6: การรับรู้ที่สูงขึ้นของพอดีอัตนัยจะเกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของความพึงพอใจในการทำงาน.
สมมติฐานที่ 7: การรับรู้ที่สูงขึ้นของพอดีอัตนัยจะเกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของความมุ่งมั่นขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมมติฐานที่ 6 : การรับรู้ที่สูงอัตนัยพอดีจะเกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของความพึงพอใจ
สมมติฐาน 7 : การรับรู้ที่สูงอัตนัยพอดีจะเกี่ยวข้องกับระดับที่สูงขึ้นของความผูกพัน