We observed with different data col

We observed with different data collection instruments [1] in the IT Service of the of Culture, Tourism and
Transport Regional Department and others IT Services in Madeira Region, the ITIL best practices and
specifically the Configuration Management process increasing quality for the IT infrastructure. These
instruments were essential to identify weaknesses and strengths. Regarding the interviews, the primary goal
was to gather opinion about ITIL from leaders, administrators and professionals of IT departments from
Regional Public Administration and private organizations operating in Madeira Autonomous Region. We
requested twelve interviews from different organizations, but only seven were held, because we had no
response, as shown in Table 1. All interviews contained the same eight questions. From the responses we
gather more information from what was expected due to the approach of cross-cutting issues on the part of
respondents to questions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราสังเกตข้อมูลต่าง ๆ รวบรวมเครื่องมือ [1] ในบริการไอทีในวัฒนธรรม การท่องเที่ยว และแผนกภูมิภาคขนส่งและอื่น ๆ บริการภูมิภาคมาเดรา ITIL ปฏิบัติ และโดยเฉพาะการจัดการตั้งค่าคอนฟิกกระบวนการคุณภาพโครงสร้างพื้นฐานไอทีเพิ่มขึ้น เหล่านี้เครื่องมือจำเป็นต้องระบุจุดอ่อนและจุดแข็ง เกี่ยวกับการสัมภาษณ์ เป้าหมายหลักมีการ รวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับ ITIL จากผู้ดูแลระบบ ผู้นำ และผู้เชี่ยวชาญของแผนกจากบริหารราชการภูมิภาคและองค์กรเอกชนที่ดำเนินงานในภูมิภาคปกครองตนเองมาเดรา เราสัมภาษณ์ 12 การร้องขอจากองค์กรอื่น แต่เพียงเจ็ดจัดให้มี ขึ้น เพราะเรามีไม่มีตอบ ดังที่แสดงในตารางที่ 1 สัมภาษณ์ทั้งหมดมีอยู่ 8 คำถาม จากการตอบสนองเรารวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมจากการที่ถูกต้องเนื่องจากการตัดข้ามปัญหาส่วนใหญ่ผู้ตอบคำถาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราสังเกตด้วยเครื่องมือการเก็บรวบรวมข้อมูลที่แตกต่างกัน [1]
ในการให้บริการด้านไอทีของวัฒนธรรมการท่องเที่ยวและกรมการขนส่งในภูมิภาคและอื่นๆ บริการไอทีในมาเดราภาคที่ ITIL
ปฏิบัติที่ดีที่สุดและโดยเฉพาะขั้นตอนการจัดการการกำหนดค่าการเพิ่มคุณภาพสำหรับโครงสร้างพื้นฐานด้านไอที
เหล่านี้เครื่องมือที่เป็นสิ่งจำเป็นที่จะระบุจุดอ่อนและจุดแข็ง เกี่ยวกับการสัมภาษณ์เป้าหมายหลักคือการรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับ ITIL จากผู้นำผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีของหน่วยงานจากการบริหารราชการในภูมิภาคและเอกชนที่ดำเนินงานในมาเดราเขตปกครองตนเอง เราขอสิบสองสัมภาษณ์จากองค์กรที่แตกต่างกันแต่เพียงเจ็ดถูกจัดขึ้นเพราะเราไม่ได้มีการตอบสนองดังแสดงในตารางที่1 การสัมภาษณ์ทั้งหมดที่มีอยู่เหมือนกันแปดคำถาม จากการตอบสนองที่เรารวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมจากสิ่งที่คาดว่าจะเกิดจากวิธีการของปัญหาที่ตัดข้ามในส่วนของผู้ตอบแบบสอบถามคำถาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราตรวจสอบด้วยเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลที่แตกต่างกัน [ 1 ] ในบริการของวัฒนธรรม การท่องเที่ยว และการขนส่งในภูมิภาคแผนกบริการ
และคนอื่น ๆใน Madeira ภูมิภาค , ITIL ปฏิบัติที่ดีที่สุดและ
โดยเฉพาะการกำหนดค่าการจัดการกระบวนการเพิ่มคุณภาพสำหรับโครงสร้างพื้นฐานไอที เครื่องมือเหล่านี้
มีความสำคัญเพื่อระบุจุดอ่อนและจุดแข็งเกี่ยวกับการสัมภาษณ์
เป้าหมายหลักคือการรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับ ITIL จากผู้นำ ผู้บริหาร และผู้เชี่ยวชาญของแผนกไอทีจาก
ในการบริหารงานภาครัฐและองค์กรเอกชนที่ปฏิบัติการในเขตปกครองตนเองมาเดรา . เราขอสัมภาษณ์
สิบสองจากองค์กรต่างๆ แต่เพียงเจ็ดถูกจับเพราะเราไม่มี
คำตอบ ดังแสดงในตารางที่ 1การสัมภาษณ์ทั้งหมดที่มีอยู่เดิมแปดข้อ จากการตอบสนองที่เรา
รวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมจากสิ่งที่คาดไว้ เนื่องจากวิธีการตัดข้ามประเด็นในส่วนของ
ตอบคําถาม