1. To Cooperate with ALT to make op

1. To Cooperate with ALT to make operation team supports our operation smoothly and
punctually , Improvement of operation process by reduce loss timing of each work process
and setting coopration flow with BKK side and ALT team.
2. To continue educate ALT to improve operation standard follow ISO knowledge and still
support them to setting the method of re-organize and skill up training to all of ALT leader.
to manage each team and get more quality of service .
3. To improve WH staffs in each level to get more skill in operation supports such as all
senior staffs have to know and understand in same standard and can be supports and
take over other jobs on time and can be rotation to very jobs.
4. To keep economize mind to reduce WH expend such as electric in office area, Copy paper
all sub-material in WH. Compare with volume of jobs and last year data.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ให้ความร่วมมือกับ ALT เพื่อให้ดำเนินการทีมสนับสนุนการดำเนินงานของเราได้อย่างราบรื่น และ
ให้ ปรับปรุงการดำเนินงานโดยลดเวลาสูญเสียของแต่ละกระบวนงาน
และ coopration กระแสด้าน BKK และ ALT ทีม
2 การรู้ ALT เพื่อเพิ่มความรู้การดำเนินงานตามมาตรฐาน ISO และยัง
สนับสนุนการตั้งค่าวิธีการจัดระเบียบและทักษะค่าฝึกอบรมทั้งหมดของ ALT นำ
การจัดการแต่ละทีม และได้รับคุณภาพของบริการเพิ่มเติม.
3 ปรับปรุงพนักงาน WH ในแต่ละระดับจะได้รับเพิ่มเติมทักษะในการดำเนินงานสนับสนุนทั้งหมดเช่น
อาวุโสพนักงานต้องรู้ และเข้าใจในมาตรฐานเดียวกัน และสามารถสนับสนุน และ
ถ่ายงานอื่น ๆ เวลา และสามารถหมุนไปมากงานการ
4 เพื่อให้ประหยัดใจลด WH สอยเช่นไฟฟ้าในสำนักงาน กระดาษสำเนา
ทั้งหมด sub-material ใน WH. เปรียบเทียบกับปริมาณของงานและข้อมูลปี.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 ที่จะให้ความร่วมมือกับ ALT เพื่อทำให้ทีมงานสนับสนุนการดำเนินงานของเราได้อย่างราบรื่นและ
ตรงเวลา, การปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานโดยลดระยะเวลาการสูญเสียของการทำงานแต่ละ
และการตั้งค่าการไหลของ coopration กับด้านกรุงเทพฯและทีมงาน ALT
2 เพื่อดำเนินการต่อการศึกษา ALT เพื่อปรับปรุงมาตรฐานการดำเนินงานที่มีความรู้ตามมาตรฐาน ISO และยังคง
สนับสนุนพวกเขาในการตั้งค่าวิธีการในการจัดระเบียบใหม่และทักษะการฝึกอบรมทั้งหมดของผู้นำ ALT
ในการจัดการแต่ละทีมและได้รับมีคุณภาพมากขึ้นในการให้บริการ
3 เพื่อปรับปรุงพนักงาน WH ในแต่ละระดับจะได้รับทักษะมากขึ้นในการดำเนินงานสนับสนุนดังกล่าวเป็นสิ่งที่
เจ้าหน้าที่อาวุโสจะต้องรู้และเข้าใจในมาตรฐานเดียวกันและสามารถสนับสนุนและ
ใช้เวลามากกว่างานอื่น ๆ ในเวลาและสามารถหมุนกับงานมาก
4 เพื่อให้ความคิดของการประหยัดในการลดการใช้จ่าย WH เช่นไฟฟ้าในพื้นที่สำนักงานกระดาษคัดลอก
ทั้งหมดย่อยวัสดุใน WH เมื่อเทียบกับปริมาณของงานและข้อมูลปีที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ร่วมมือกับ alt เพื่อให้ทีมงานปฏิบัติการสนับสนุนการดําเนินงานของเราได้อย่างราบรื่นและ
ตามเวลา การปรับปรุงกระบวนการดำเนินงาน โดยลดการสูญเสียเวลาของแต่ละกระบวนการทำงานและการไหลข้าง
coopration กทมและทีมงาน Alt .
2 ต่อไปให้การศึกษา Alt เพื่อปรับปรุงมาตรฐานตาม ISO และยัง
ความรู้สนับสนุนพวกเขาในการตั้งค่าวิธีการจัดระเบียบและทักษะการเป็นขึ้นทั้งหมดของหัวหน้า Alt .
จัดการแต่ละทีมและได้รับคุณภาพของการบริการ .
3 เพื่อพัฒนาบุคลากรที่ในแต่ละระดับจะได้รับทักษะเพิ่มเติมในการดำเนินงานสนับสนุน เช่น คณาจารย์อาวุโสทั้งหมด
ต้องรู้และเข้าใจในมาตรฐานเดียวกันและสามารถรองรับและดูแลงาน
อื่น ๆ ในเวลา และสามารถหมุนเพื่องานมาก .
4เพื่อให้ประหยัดช่วยลดอะจับจ่ายใช้สอยเช่นไฟฟ้าในพื้นที่สำนักงาน , กระดาษถ่ายเอกสาร
ทั้งหมดย่อยวัสดุในค . เปรียบเทียบกับปริมาณของงานและข้อมูลปีล่าสุด