Younger employee will experience ag

Younger employee will experience age discrimination by being disrespectful and being paid lower wage than other (Wooldridge, 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานที่มีอายุน้อยกว่าจะได้สัมผัสกับการเลือกปฏิบัติโดยเป็นอายุที่ไม่สุภาพและการจ่ายเงินค่าจ้างต่ำกว่าที่อื่น ๆ (Wooldridge 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่อายุน้อยกว่าจะได้รับการเลือกปฏิบัติตามอายุโดยการไม่สุภาพและจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าอื่นๆ (ชอบ, ๒๐๑๕

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานหนุ่มจะได้รับการเลือกปฏิบัติอายุสำหรับการไม่เคารพผู้อื่นและจ่ายน้อยกว่าพนักงานอื่นๆ