1. Idealized influence: o Transform

1. Idealized influence:

o Transformational leaders serve as role models for followers. o They are admired, respected and trusted and followers want to emulate them.

o They create a sense of a shared vision, they show persistence and determination, and they demonstrate high standards of ethical and moral conduct.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. idealized อิทธิพล: o ภาวะผู้นำทำหน้าที่เป็นแบบจำลองบทบาทสำหรับผู้ติดตาม o มีชื่นชม ยอมรับ และเชื่อถือได้ และลูกศิษย์ต้องการจำลองนั้น o สร้างวิสัยทัศน์ร่วมความรู้สึก พวกเขาแสดงการมีอยู่และกำหนด และพวกเขาแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานจรรยาบรรณคุณธรรม และจริยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. อิทธิพลเงียบสงบ: o ผู้นำการเปลี่ยนแปลงทำหน้าที่เป็นแบบอย่างสำหรับผู้ติดตาม o พวกเขาจะได้รับการยกย่องเคารพและเชื่อถือได้และผู้ติดตามที่ต้องการที่จะเลียนแบบพวกเขา. o พวกเขาสร้างความรู้สึกของวิสัยทัศน์ร่วมกันที่พวกเขาแสดงความคงทนและความมุ่งมั่นและพวกเขาแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานระดับสูงของจริยธรรมและศีลธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . อิทธิพลในอุดมคติ :

o การเปลี่ยนแปลงผู้นำเป็นบทบาทแบบจำลองสำหรับผู้ติดตาม โอ พวกเขาชื่นชม เคารพ และเชื่อถือได้ และผู้ติดตาม อยากเลียนแบบเขา

o พวกเขาสร้างความรู้สึกของวิสัยทัศน์ร่วมกัน พวกเขาแสดงความอดกลั้นและความมุ่งมั่น และพวกเขาแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานของจริยธรรม และคุณธรรม จริยธรรม ความประพฤติ