RelationshipsWhile Western cultures

Relationships
While Western cultures proclaim to value relationship-based marketing and business practices, in Eastern and high-context cultures, a relationship involves longtime family ties or direct referrals from close friends. Judgments made in business often are made based on familial ties, class and status in relationship-oriented cultures, while rule-oriented cultures believe that everyone in business deserves an equal opportunity to make their case. Judgments are made on universal qualities of fairness, honesty and getting the best deal, rather on formal introductions and background checks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสัมพันธ์ในขณะที่วัฒนธรรมตะวันตกประกาศค่าคะแนนความสัมพันธ์ด้านการตลาดและการดำเนินธุรกิจ ในภาคตะวันออกและวัฒนธรรมสูงบริบท ความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ในครอบครัวเสพหรืออ้างอิงโดยตรงจากเพื่อนสนิท ใช้ดุลยพินิจในการทำธุรกิจมักจะทำตามความสัมพันธ์ครอบครัว ชั้น และสถานะความสัมพันธ์เชิงวัฒนธรรม ในขณะที่กฎเชิงวัฒนธรรมเชื่อว่า ทุกคนในธุรกิจควรได้รับโอกาสทำธุรกิจของเขาสุด การใช้ดุลยพินิจทำบนคุณภาพสากลของความเป็นธรรม ความซื่อสัตย์ และการดีสุด ในการแนะนำอย่างเป็นทางการและตรวจสอบพื้นหลัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสัมพันธ์
ในขณะที่วัฒนธรรมตะวันตกประกาศให้ค่าการตลาดและธุรกิจสัมพันธ์การปฏิบัติตามในภาคตะวันออกและบริบทสูงวัฒนธรรมความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ในครอบครัวรู้จักกันมานานหรืออ้างอิงโดยตรงจากเพื่อนสนิท คำตัดสินที่ทำในธุรกิจมักจะทำอยู่บนพื้นฐานของความสัมพันธ์ในครอบครัวชนชั้นและสถานะความสัมพันธ์ในวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นในขณะที่วัฒนธรรมกฎเชิงเชื่อว่าทุกคนในธุรกิจสมควรได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกันในการทำกรณีของพวกเขา คำตัดสินจะทำต่อคุณภาพสากลของความเป็นธรรมซื่อสัตย์สุจริตและได้รับการจัดการที่ดีที่สุดในการเปิดตัวค่อนข้างเป็นทางการและการตรวจสอบประวัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสัมพันธ์ในขณะที่วัฒนธรรมตะวันตกประกาศความสัมพันธ์ระหว่างมูลค่าตามตลาดและแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจในภาคตะวันออก และ วัฒนธรรม บริบท ความสัมพันธ์เกี่ยวข้องกับครอบครัวมานาน หรือการส่งต่อโดยตรงจากเพื่อนสนิท คำตัดสินในธุรกิจมักจะทำบนพื้นฐานของครอบครัว ความสัมพันธ์ ชนชั้นและสถานะความสัมพันธ์ในเชิงวัฒนธรรม ในขณะที่กฎเชิงวัฒนธรรม เชื่อว่าทุกคนในธุรกิจควรได้รับโอกาสเท่าเทียมกันเพื่อให้กรณีของตน ตัดสินได้ในคุณภาพสากลของความยุติธรรม ความซื่อสัตย์ และได้รับการจัดการที่ดีที่สุด แต่ในการแนะนำตัวอย่างเป็นทางการและการตรวจสอบพื้นหลัง