4. Introduction into the organizati

4. Introduction into the organizational structure a broker of knowledge, who- depending on the external and internal conditionings, the strategy of the organization knowledge and the organization size is either a manager or a knowledge management team. One person or an organizational unit can be the broker whose role is to transfer knowledge. The existence of the broker is justified by the access to the sources to which the receivers normally do not have the access.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4. นายหน้าความรู้ โครงสร้างแนะนำเข้าสู่หน่วยที่-ขึ้นนี่ภายใน และภายนอก ความรู้องค์กรและขนาดขององค์กรมีผู้จัดการหรือทีมจัดการความรู้ คนหรือหน่วยองค์กรเป็นโบรกเกอร์มีการ ถ่ายโอนความรู้ การดำรงอยู่ของโบรกเกอร์เป็นธรรม โดยการเข้าไปที่ตัวรับสัญญาณที่ปกติไม่มีการเข้าถึงแหล่งข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. แนะนำเข้าสู่โครงสร้างองค์กรนายหน้าของความรู้ who- ขึ้นอยู่กับ conditionings ภายในและภายนอกของความรู้กลยุทธ์องค์กรและขนาดขององค์กรที่เป็นทั้งผู้จัดการหรือทีมงานการจัดการความรู้ หนึ่งบุคคลหรือหน่วยองค์กรสามารถเป็นโบรกเกอร์ที่มีบทบาทคือการถ่ายโอนความรู้ การดำรงอยู่ของโบรกเกอร์เป็นธรรมโดยการเข้าถึงแหล่งข้อมูลที่รับได้ตามปกติไม่ได้มีการเข้าถึง