many companies are understandably u

many companies are understandably upset about the ruling. They believe that the NLRB is trying to reassert its role in the national conversation about workers’ rights and that the group has effectively tied their hands when it comes to fighting against the kind of bad PR that can come from disgruntled employees venting on Facebook.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายบริษัทจะเสียความเข้าใจเกี่ยวกับการปกครอง พวกเขาเชื่อว่า NLRB พยายาม reassert บทบาทของมันในการสนทนาแห่งชาติเกี่ยวกับสิทธิของแรงงาน และให้กลุ่มได้อย่างมีประสิทธิภาพมัดมือของพวกเขาเมื่อมันมาถึงการสู้รบกับชนิดของ PR ไม่ดีที่อาจมาจากพนักงาน disgruntled ระบายอากาศบน Facebook

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลาย บริษัท มีความเข้าใจเกี่ยวกับการไม่พอใจการพิจารณาคดี พวกเขาเชื่อว่า NLRB พยายามที่จะยืนยันบทบาทของตัวเองในการสนทนาแห่งชาติเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและว่ากลุ่มที่ได้ผูกมือของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อมันมาถึงการต่อสู้กับชนิดของการประชาสัมพันธ์ที่ไม่ดีที่อาจจะมาจากพนักงานที่ไม่พอใจการระบายใน Facebook

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลาย บริษัท จะได้หงุดหงิดเรื่องศาล พวกเขาเชื่อว่า nlrb พยายามตอกย้ำบทบาทของมันในการสนทนาแห่งชาติเกี่ยวกับแรงงานและกลุ่มสิทธิมนุษยชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ มัดมือของพวกเขาเมื่อมันมาถึงการต่อสู้กับชนิดของไม่ดี PR ที่ได้มาจากพนักงานที่ไม่พอใจ ระบายบน Facebook