Qualifications:- Thai nationality,

Qualifications:

- Thai nationality, male or female, age not over 30 years.
- Bachelor's degree in related fields such as Information Technology, Business Computer, Business Administration, Human Resource Management, Social Science or related fields.

- Experience at least 2 years in Human resource management.

- Strong skill in recruitment and employment.

- Have experience in Human resource management.

- If have experience in staff's time attendance and leave control will be an advantage.

- Have a good knowledge of Labor law.

- Have communication skill, presentation skill and problem solving.

- Have negotiation skill, good team player and service mind.

- Good communication in English.



Company's welfare:

1. Health Insurance & Dental Treatment fee (Additional form Social Security Fund)
2. Training & Development working skill
3. Accident Insurance
4. Bonus pay on June & December.(Depend on performance and profit)
5. Company trip and Company party
6. Customer site at upcountry allowance 100 baht./day
7. Transportation fee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสมบัติ:-มีสัญชาติไทย เพศชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี-ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องเช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ บริหารธุรกิจ การ จัดการทรัพยากรมนุษย์ สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการจัดการทรัพยากรมนุษย์-ทักษะในการสรรหาบุคลากรและการจ้างงาน-มีประสบการณ์ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์-ถ้ามีประสบการณ์ในเวลาพนักงาน และควบคุมออกจะดี -มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน-มีทักษะการสื่อสาร ทักษะการนำเสนอ และแก้ปัญหา-มีทักษะการเจรจาต่อรอง ทีมได้ดี และจิตใจบริการ -การสื่อสารดีภาษาอังกฤษสวัสดิการของบริษัท: 1. ประกันสุขภาพและการรักษาทันตกรรมค่า (เพิ่มเติมแบบฟอร์มกองทุนประกันสังคม)2. การฝึกอบรม และพัฒนาทักษะการทำงาน 3. ประกันอุบัติเหตุ 4 ค่าจ้างโบนัสมิถุนายนและธันวาคม (ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและกำไร)5. บริษัทท่องเที่ยวและงานเลี้ยงบริษัท6. ลูกค้าสถานที่เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด 100 บาท . / วัน7. ค่าขนส่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสมบัติ:

- สัญชาติไทยเพศชายหรือหญิงอายุไม่เกิน 30 ปี.
- ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องเช่นเทคโนโลยีสารสนเทศ, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, บริหารธุรกิจ, การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สังคมศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.

- ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปีใน การจัดการทรัพยากรมนุษย์.

- สกิลที่แข็งแกร่งในการรับสมัครและการจ้างงาน.

- มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์.

- หากมีประสบการณ์ในการเข้าร่วมประชุมเวลาของพนักงานและออกจากการควบคุมจะพิจารณาเป็นพิเศษ.

- มีความรู้ที่ดีของกฎหมายแรงงาน.

- มีทักษะการสื่อสาร ทักษะการนำเสนอและการแก้ปัญหา.

- มีทักษะการเจรจาต่อรองเป็นทีมที่ดีและบริการด้วยใจ.

- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.



สวัสดิการ บริษัท ฯ :

1 ค่าประกันสุขภาพและการรักษาทางทันตกรรม (แบบเพิ่มเติมกองทุนประกันสังคม)
2 การฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะการทำงาน
3 ประกันอุบัติเหตุ
4 การจ่ายเงินโบนัสมิถุนายนและธันวาคม. (ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานและกำไร)
5 การเดินทาง บริษัท ฯ และ บริษัท ของบุคคล
6 เว็บไซต์ของลูกค้าที่ต่างจังหวัดค่าเผื่อ 100 baht./day
7 ค่าขนส่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติผู้สมัคร : 1 .- สัญชาติไทย เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี- ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้องเช่นเทคโนโลยีสารสนเทศ , คอมพิวเตอร์ธุรกิจ , บริหารธุรกิจ , การจัดการทรัพยากรมนุษย์ สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์- ทักษะที่แข็งแกร่งในการสรรหาและการจ้างงาน- มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์- ถ้ามีประสบการณ์ในเวลาพนักงานเข้าและออกจากการควบคุม จะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน- มีทักษะในการสื่อสาร ทักษะการแก้ปัญหาและการนำเสนอ- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ทีมดี และรักงานบริการ- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีสวัสดิการของบริษัท1 . การประกันสุขภาพและทันตกรรมค่ารักษาพยาบาล ( แบบฟอร์มกองทุนประกันสังคมเพิ่มเติม )2 . ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะการทำงาน3 . ประกันอุบัติเหตุ4 . โบนัสจ่ายวันที่ & ธันวาคม ( ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและผลกำไร )5 . ประชาสัมพันธ์บริษัทและงานเลี้ยงบริษัท6 . ลูกค้า เว็บไซต์ที่เบี้ยเลี้ยงวันละ 100 บาท7 . ค่าบริการขนส่ง