Customer satisfaction can also be a

Customer satisfaction can also be achieved through empowerment, as employees can make quick
decisions to solve the problems without having to ask the manager what to do. Moreover, increased
autonomy increases the productivity and enhances their capabilities and motivation to accept new challenges
and solve them. Proper remuneration and empowerment co mbined are imperative if an organization wants to
obtain greater dedication and trust from its members. If the employees are loyal to the organization and
highly motivated, superior levels of effectiveness an d growth can be achieved by the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลูกค้ายังจะได้ผ่านอำนาจ เป็นพนักงานสามารถทำให้รวดเร็ว การตัดสินใจเพื่อแก้ปัญหา โดยไม่ต้องถามผู้จัดการจะทำอย่างไร นอกจากนี้ เพิ่มขึ้น อิสระเพิ่มผลผลิต และเพิ่มขีดความสามารถและแรงจูงใจให้ยอมรับความท้าทายใหม่ และแก้ไขปัญหา ค่าตอบแทนที่เหมาะสมและเสริมสร้างศักยภาพบริษัท mbined มีความจำเป็นหากองค์กรต้องการ ขอทุ่มเทมากขึ้นและความไว้วางใจจากสมาชิก ถ้าพนักงานมีความภักดีต่อองค์กร และ แรงจูงใจสูง เหนือกว่าระดับของประสิทธิภาพการเจริญเติบโต d สามารถทำได้ โดยองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความพึงพอใจของลูกค้านอกจากนี้ยังสามารถทำได้โดยการเสริมสร้างพลังอำนาจเป็นพนักงานสามารถทำให้รวดเร็ว
ในการตัดสินใจในการแก้ปัญหาได้โดยไม่ต้องถามผู้จัดการว่าจะทำอย่างไร นอกจากนี้ยังเพิ่ม
ความเป็นอิสระเพิ่มผลผลิตและเพิ่มความสามารถและแรงจูงใจที่จะยอมรับความท้าทายใหม่ของพวกเขา
และแก้ปัญหาได้ ค่าตอบแทนที่เหมาะสมและการเสริมสร้างพลังอำนาจร่วม mbined มีความจำเป็นหากองค์กรต้องการที่จะ
ได้รับการอุทิศตนมากขึ้นและความไว้วางใจจากสมาชิก หากพนักงานมีความภักดีต่อองค์กรและ
มีแรงจูงใจสูงในระดับที่เหนือกว่าของประสิทธิภาพการเจริญเติบโตที่ดีสามารถทำได้โดยองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความพึงพอใจของลูกค้ายังสามารถลุ้นรับผ่านการเป็นลูกจ้าง ให้รวดเร็วการตัดสินใจเพื่อแก้ปัญหาโดยไม่ต้องถามผู้จัดการสิ่งที่ต้องทำ นอกจากนี้เพิ่มขึ้นอิสระ เพิ่มผลผลิต และช่วยเพิ่มความสามารถและแรงจูงใจที่จะยอมรับความท้าทายใหม่และแก้ไขพวกเขา ที่เหมาะสมและการ จำกัด mbined ค่าตอบแทนจะขวางถ้าองค์กรต้องการได้รับการอุทิศมากขึ้นและความไว้วางใจจากสมาชิก . ถ้าพนักงานมีความจงรักภักดีต่อองค์กรมีแรงจูงใจสูงที่เหนือกว่าระดับของประสิทธิผล d การเจริญเติบโตสามารถทำได้โดยองค์กร