Notes1. Irving Kristol, Two Cheers

Notes
1. Irving Kristol, Two Cheers for Capitalism (New York, NY: Basic Books, 1978).
2. Mary Scott and Howard Rothman, Companies With a Conscience: Intimate Portraits of Twelve
Firms that Make a Difference (Secaucus, NJ: Carol Publishing Group, 1992); Mary Scott and
Howard Rothman, Companies with a Conscience: In-Depth Profiles of Businesses that Are Making
a Difference (Franklin Lakes, NJ: Career Press, 2002): Howard Rothman and Mary Scott,
Companies with a Conscience: Intimate Portraits of Twelve Firms that Make a Difference (Denver, CO:
The Publishing Cooperative, 2003).
3. Marc R. Benioff and Karen Southwick, Compassionate Capitalism: How Corporations Can Make
Good an Integral Part of Doing Well (Franklin Lakes, NJ: Career Press, 2004); Ira A. Jackson
and Jane Nelson, Profits with Principles: Seven Strategies for Delivering Value with Values (New

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หมายเหตุ1. เออร์วิง Kristol เชียร์สองสำหรับทุนนิยม (New York, NY: หนังสือพื้นฐาน 1978)2. แมรี่สก็อตและรอธแมน Howard บริษัทที่ มีจิตสำนึก: ส่วนตัวถ่ายภาพบุคคลของ Twelveบริษัทที่สร้างความแตกต่าง (Secaucus, NJ: แครอลประกาศ กลุ่ม 1992); สก็อตมารีย์ และรอธแมน Howard บริษัท ด้วยจิตสำนึก: In-Depth โพรไฟล์ของธุรกิจที่ทำความแตกต่าง (แฟรงคลินทะเลสาบ NJ: สมัครงานข่าว 2002): Howard รอธแมนและสก็อต Maryบริษัทที่ มีจิตสำนึก: บริการถ่ายภาพบุคคลของ 12 บริษัทที่สร้างความแตกต่าง (เดนเวอร์ CO:การเผยแพร่สหกรณ์ 2003)3. มาร์ค R. Benioff และกะเหรี่ยง Southwick สังเวชทุนนิยม: องค์กรจะทำให้ดีเป็นส่วนหนึ่งของการทำดี (แฟรงคลินทะเลสาบ NJ: สมัครงานข่าว 2004); ไอร่า A. Jacksonและ Jane เนลสัน กำไรหลัก: กลยุทธ์เจ็ดสำหรับการส่งค่าที่ มีค่า (ใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หมายเหตุ
1 เออร์วิงคริสตสองไชโยสำหรับทุนนิยม (New York, NY: หนังสือพื้นฐาน, 1978).
2 แมรี่สก็อตและโฮเวิร์ดรอ ธ แมน, บริษัท ที่มีความผิด: ภาพใกล้ชิดของสิบสอง
บริษัท ที่สร้างความแตกต่าง (นิวยอร์กซิตี้: แครอลกลุ่มสำนักพิมพ์, 1992); แมรี่กอตต์และ
โฮเวิร์ดรอ ธ แมน, บริษัท ที่มีความผิด: โปรไฟล์ในเชิงลึกของธุรกิจที่จะทำให้
ความแตกต่าง (แฟรงคลินเลค, นิวเจอร์ซีย์: กดอาชีพ, 2002): โฮเวิร์ดรอ ธ แมนและแมรี่สกอตต์
บริษัท ที่มีความผิด: ภาพใกล้ชิดของสิบสอง บริษัท ที่สร้างความแตกต่าง (เดนเวอร์, โคโลราโด:
สหกรณ์สำนักพิมพ์ 2003).
3 มาร์คอาร์ Benioff และกะเหรี่ยง Southwick, ทุนนิยมเมตตา: วิธี บริษัท สามารถสร้างรายได้
ที่ดีส่วนหนึ่งของการทำดี (แฟรงคลินเลค, นิวเจอร์ซีย์: กดอาชีพ, 2004); ไอราเอลแจ็คสัน
และเจนเนลสัน, ผลกำไรด้วยหลักการ: เจ็ดกลยุทธ์สำหรับการส่งมอบคุณค่าที่มีค่านิยม (ใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หมายเหตุ
1 เออร์วิงคริสตอล สองเชียร์ทุนนิยม ( นิวยอร์ก : หนังสือพื้นฐาน , 1978 )
2 แมรี่สก็อตและโฮเวิร์ดเดิน , บริษัท ที่มีจิตสำนึก : ใกล้ชิด portraits ของสิบสอง
บริษัทที่สร้างความแตกต่าง ( Secaucus , NJ : แครอล Publishing Group , 1992 ) ; แมรี่สก็อตและ
โฮเวิร์ดเดิน , บริษัท ที่มีจิตสำนึกในความลึกโปรไฟล์ของธุรกิจที่ทำให้
ความแตกต่าง ( Franklin Lakes , NJ :อาชีพ , 2002 ) : โฮเวิร์ดเดินแมรี่สก็อต
บริษัทที่มีจิตสำนึก : ใกล้ชิด portraits ของ 12 บริษัทที่สร้างความแตกต่าง ( Denver , CO :
ประกาศสหกรณ์ , 2003 ) .
3 มาร์คอาร์ Benioff และคาเรน Southwick , ทุนนิยมเมตตา : วิธีการที่ บริษัท สามารถให้
ดีส่วนหนึ่งดี ( Franklin Lakes , NJ : อาชีพกด , 2004 ) ; IRA . แจ็คสัน
และเจนเนลสันกำไรด้วยหลัก : เจ็ดกลยุทธ์สำหรับการส่งค่าด้วยค่า ( ใหม่