Right to strike 24. The Committee i

Right to strike
24. The Committee is concerned that under the State Enterprise Labour Relations Act, all public sector employees do not enjoy the right to strike (art. 8).
The Committee recommends that the State party ensure that public sector employees who do not provide essential services are entitled to their right to strike in line with the Covenant and relevant International Labour Organization (ILO) standards. The Committee invites the State party to ratify ILO Convention No. 87 concerning Freedom of Association and Protection of the Right to Organise

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิทธิการนัดหยุดงาน 24. คณะกรรมการมีความกังวลว่า บัญญัติที่รัฐองค์กรแรงงานสัมพันธ์ พนักงานภาครัฐทั้งหมดไม่เพียงสิทธิการนัดหยุดงาน (art. 8)คณะกรรมการแนะนำว่า รัฐภาคีให้แน่ใจว่า พนักงานของภาครัฐที่ให้บริการที่จำเป็นจะได้รับการนัดหยุดงานตามกติกาและมาตรฐานขององค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ที่เกี่ยวข้อง คณะกรรมการเชิญรัฐภาคีให้ 87 เลขอนุสัญญา ILO เกี่ยวกับเสรีภาพของสมาคมและการคุ้มครองสิทธิ Organise

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิทธิในการนัดหยุดงาน
24 คณะกรรมการมีความกังวลว่าภายใต้รัฐวิสาหกิจพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์, พนักงานทุกคนของภาครัฐไม่ได้รับสิทธิในการนัดหยุดงาน (ศิลปะ. 8).
คณะกรรมการแนะนำให้รัฐภาคีมั่นใจว่าพนักงานภาครัฐที่ไม่ได้ให้บริการที่จำเป็นจะได้รับสิทธิ ไปทางขวาของพวกเขาที่จะตีให้สอดคล้องกับข้อตกลงและมีความเกี่ยวข้ององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) มาตรฐาน ขอเชิญคณะกรรมการรัฐภาคีในการให้สัตยาบันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 เกี่ยวกับเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการจัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิทธิในการนัดหยุดงาน
24 คณะกรรมการมีความกังวลว่าภายใต้พระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พนักงานทั้งหมดภาครัฐไม่เพลิดเพลินกับสิทธิในการนัดหยุดงาน ( ศิลปะ )
8 )คณะกรรมการแนะนำว่ารัฐภาคีให้ภาครัฐ พนักงานที่ไม่ได้ให้บริการจำเป็นจะได้รับสิทธิที่จะนัดหยุดงานในสอดคล้องกับพันธสัญญาและองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO ) ที่ได้มาตรฐาน คณะกรรมการเชิญรัฐภาคีให้สัตยาบันอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 87 ว่าด้วยเสรีภาพในการสมาคมและการคุ้มครองสิทธิในการรวมตัว