As a result from this study, there

As a result from this study, there is a significant relationship between physical
environments (comfort level, temperature) with civil servants productivity.
Finding of this research is in line with Taiwo (2010), Choa, Milton and Burge
(2003), Brill, Keable and Fabiniak (2000) and Brill (1992). The result of this
study hence of the essence for the government at any levels to discover ways
of improving and updating infrastructural facilities in order to make physical
work environment more conducive for enhancement of civil servants productivity.
Besides that, each public sector should also emphasize seriously on thephysical environment to promote a healthy and harmonious work environment.
The idea on the goodness of physical work environment will creating
and maintains the productivity level among civil servants in an organization.
By preparing and providing the good physical environment (comfort level,
temperature) it is hope that all civil servants are willing to come to their office
without any enforcement (dollar and sense considerations) but it is because of
their self belonging, lovely and harmonies physical work environment place
to work with.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผล จากการศึกษา มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างทางกายภาพสภาพแวดล้อม (อุณหภูมิความสะดวกสบายระดับ ) ด้วยประสิทธิภาพของราชการเป็นการค้นพบของงานวิจัยนี้ โดย Taiwo (2010), Choa มิลตัน และ Burge(2003), Brill, Keable และ Fabiniak (2000) และ Brill (1992) ผลนี้การศึกษาจึงสำคัญสำหรับรัฐบาลในระดับต่าง ๆ เพื่อค้นหาวิธีพัฒนา และปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกที่รัฐมนตรีเพื่อให้มีอยู่จริงสภาพแวดล้อมเอื้อมากขึ้นสำหรับเพิ่มประสิทธิภาพของประสิทธิภาพราชการงานนอกจากนั้น แต่ละภาครัฐควรยังเน้นอย่างจริงจัง thephysical สิ่งแวดล้อมเพื่อส่งเสริมระบบการทำงานเพื่อสุขภาพ และความสามัคคีความคิดในเรื่องความดีของสภาพแวดล้อมในการทำงานจริงจะสร้างและรักษาระดับผลผลิตในหมู่ราชการในองค์กรเตรียม และให้สภาพแวดล้อมทางกายภาพดี (ระดับความสะดวกสบายอุณหภูมิ) มันเป็นความหวังที่ราชการทั้งหมดยินดีที่จะมาถึงสำนักงานของพวกเขาโดยไม่ต้องบังคับใด ๆ (พิจารณาเงินดอลลาร์และความรู้สึก) แต่ไม่เป็นเนื่องจากของตนเองเป็นสมาชิก สวย และท่วงทำนองทางกายภาพสภาพแวดล้อมสถานที่ทำงานการทำงานด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผลจากการศึกษานี้มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างทางกายภาพ
สภาพแวดล้อม (ระดับความสะดวกสบายอุณหภูมิ) กับข้าราชการการผลิต.
หางานวิจัยนี้สอดคล้องกับโว (2010), Choa มิลตันและดังกล่าว
(2003), สุดยอด Keable และ Fabiniak (2000) และสุดยอด (1992) ผลจากการนี้
ด้วยเหตุนี้การศึกษาของสำคัญสำหรับรัฐบาลในระดับใดที่จะค้นพบวิธี
การปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกและการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานเพื่อที่จะทำให้ทางกายภาพ
สภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพของข้าราชการผลผลิต.
นอกจากนั้นในแต่ละภาครัฐควรให้ความสำคัญอย่างจริงจัง กับสภาพแวดล้อม thephysical เพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพและความสามัคคี.
ความคิดเกี่ยวกับความดีของสภาพแวดล้อมการทำงานทางกายภาพจะสร้าง
และรักษาระดับการผลิตในหมู่ข้าราชการในองค์กร.
โดยการจัดเตรียมและให้สภาพแวดล้อมทางกายภาพที่ดี (ระดับความสะดวกสบาย,
อุณหภูมิ) มัน เป็นความหวังว่าข้าราชการทุกคนมีความยินดีที่จะมาถึงสำนักงานของพวกเขา
โดยไม่ต้องบังคับใช้ใด ๆ (ดอลล่าและการพิจารณาความรู้สึก) แต่มันเป็นเพราะ
ตัวเองเป็นสถานที่ที่น่ารักและพุทธศาสนาทางกายภาพสภาพแวดล้อมการทำงาน
ที่จะทำงานกับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากผลการศึกษานี้มีความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมทางกายภาพ
( อุณหภูมิระดับความสะดวกสบาย ) กับข้าราชการผลผลิต .
ผลการวิจัยสอดคล้องกับไตโว ( 2010 ) , โช มิลตัน และ เบิร์ก
( 2003 ) และบริ keable , fabiniak ( 2000 ) และสุดยอด ( 1992 ) . ผลการศึกษา
ดังนั้นสิ่งสำคัญสำหรับรัฐบาลในระดับที่จะค้นพบวิธี
การพัฒนาและปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกโครงสร้างพื้นฐานเพื่อให้สภาพแวดล้อมทางกายภาพที่เอื้อต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานมากขึ้น

ของข้าราชการ การเพิ่มผลผลิต นอกจากนี้ แต่ละภาคสาธารณะควรเน้นอย่างจริงจังในด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งเสริมสุขภาพ และสภาพแวดล้อม ในการทำงาน อิอิ .
ความคิดคุณงามความดีของสภาพแวดล้อมการทำงานทางกายภาพจะสร้าง
และรักษาประสิทธิภาพของข้าราชการในระดับองค์กร โดยการเตรียมให้
และสภาพแวดล้อมทางกายภาพที่ดี ( ความสะดวกสบายระดับ
อุณหภูมิ ) มันเป็นความหวังที่ข้าราชการทุกคนเต็มใจที่จะมา
สำนักงานของตน โดยไม่มีการบังคับ ( การพิจารณาเงินดอลลาร์และความรู้สึก ) แต่เป็นเพราะ
ตนเองของ น่ารัก harmonies ทางกายภาพ สภาพแวดล้อมในการทำงาน สถานที่
ที่จะทำงานกับ