Employers review employment history

Employers review employment history to determine whether the jobs the applicant has held, and their experience is a good match for the company's requirements.

They will also look at how long the person has held each job. Many jobs of a short duration may imply the candidate is a job hopper and won't stay long if hired.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างตรวจสอบประวัติการจ้างงานเพื่อกำหนดว่า งานผู้สมัครได้จัดขึ้น และประสบการณ์ของพวกเขามีดีตรงกับความต้องการของบริษัทนอกจากนี้พวกเขายังจะมองที่ระยะนั้น ๆ ได้จัดขึ้นแต่ละงาน งานในระยะเวลาสั้น ๆ อาจเป็นสิทธิ์แบบฟังเป็นถังงาน พักผ่อนไม่นานถ้าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างทบทวนประวัติการทำงานเพื่อตรวจสอบว่าผู้สมัครงานได้จัดขึ้นและประสบการณ์ของพวกเขาคือการแข่งขันที่ดีสำหรับความต้องการของ บริษัท ฯ . พวกเขายังจะดูว่าระยะเวลาที่บุคคลที่ได้จัดงานแต่ละงาน งานจำนวนมากของระยะเวลาสั้น ๆ อาจบ่งบอกถึงผู้สมัครที่เป็นถังในการทำงานและจะไม่อยู่นานถ้าได้รับการว่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างตรวจสอบการจ้างงานประวัติเพื่อตรวจสอบว่า งานมีขึ้นและประสบการณ์ของพวกเขาเป็นคู่ที่ดีสำหรับความต้องการของ บริษัท ฯ

พวกเขาจะมองนานคนที่ได้จัดขึ้นในแต่ละงาน หลายงานในช่วงเวลาสั้น ๆ อาจเป็นผู้สมัครเป็นกรวยงานและจะอยู่ไม่นาน ถ้าจ้าง