There is no reward link with the Mi

There is no reward link with the Mid-year review, no salary adjustment is required.
It will be suggestion/request of training and development plan for individual.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการเชื่อมโยงรางวัลกับทบทวนกลางปี ปรับเงินเดือนไม่จำเป็นมันจะเป็นคำแนะนำ/ร้องขอฝึกอบรมและพัฒนาสำหรับแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีการเชื่อมโยงกับรางวัลการทบทวนกลางปี, ปรับเงินเดือนไม่จำเป็นต้องมี.
มันจะเป็นข้อเสนอแนะ / คำขอของการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีรางวัลที่ลิงค์กับการทบทวนปีกลาง ไม่มีการปรับเงินเดือนเป็นสิ่งจำเป็น .
จะมีข้อเสนอแนะการร้องขอของการฝึกอบรมและแผนพัฒนารายบุคคล