The Conservation of Resources (COR)

The Conservation of Resources (COR) theory delineates a guiding framework for
developing the relationships of personal resources with emotional exhaustion. The
COR theory contends that individuals seek to acquire, maintain and preserve certain
resources, which consist of objects, personal characteristics, conditions, and energies
(Hobfoll, 1989). Stress occurs in the workplace when:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Delineates อนุรักษ์ทรัพยากร (COR) ทฤษฎีกรอบแนวทางสำหรับพัฒนาความสัมพันธ์ของทรัพยากรบุคคลด้วยอารมณ์ การทฤษฎี COR contends ที่ บุคคลพยายามที่จะได้รับ จัดการ และรักษาบางอย่างทรัพยากร ซึ่งประกอบด้วยวัตถุ ลักษณะส่วนบุคคล เงื่อนไข และพลังงาน(Hobfoll, 1989) ความเครียดที่เกิดขึ้นในทำงานเมื่อ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การอนุรักษ์ทรัพยากร (COR) ทฤษฎีให้สัตยาบันกรอบแนวทางสำหรับ
การพัฒนาความสัมพันธ์ของทรัพยากรส่วนบุคคลที่มีความอ่อนล้าทางอารมณ์
ทฤษฎี COR เชื่อว่าบุคคลที่พยายามที่จะได้รับการรักษาและการรักษาบาง
ทรัพยากรซึ่งประกอบด้วยวัตถุลักษณะส่วนบุคคลเงื่อนไขและพลังงาน
(Hobfoll, 1989) ความเครียดที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงานเมื่อ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การอนุรักษ์ทรัพยากร ( COR ) ทฤษฎีอธิบายให้กรอบสำหรับการพัฒนาความสัมพันธ์ของทรัพยากรบุคคลกับความเหนื่อยล้าทางจิตใจ ที่ทฤษฎีสี เชื่อว่าบุคคลที่แสวงหาที่จะได้รับการรักษาและรักษาบางอย่างทรัพยากร ซึ่งประกอบด้วยวัตถุส่วนบุคคล ลักษณะ เงื่อนไข และพลัง( hobfoll , 1989 ) ความเครียดเกิดขึ้นในสถานที่ทำงานเมื่อ :