study revealed that SMEs and large enterprises do not differ significantly except in one practices (“beliefs that person will stay with the company” as hiring criteria” of large companies)
ศึกษาการเปิดเผยที่ Sme และขนาดใหญ่องค์กรที่แตกต่างอย่างมากยกเว้นในการปฏิบัติหนึ่ง "ความเชื่อที่บุคคลจะอยู่กับบริษัท"เป็นเงื่อนไขในการจ้าง" ของบริษัทขนาดใหญ่)