the Aspect of Hypocrisy in the Work

the Aspect of Hypocrisy in the Workplace
From the previous emotion and writing exercise, several sentences were noted down. These sentences were as a result of the frustrations which I had experienced at my previous workplaces following the hypocrisy which existed. This paper seeks to discuss the problem of hypocrisy as per the previously noted down sentences.

The problem of hypocrisy in the workplace has always left me feeling both angry and helpless. As a result, I have often wondered why individuals have to be selfish. At the workplace, I observed that managers were only keen to have their orders followed. Already receiving higher incomes, they still found it easy to step on their juniors who had no choice but to follow their orders. People should not expect others to do things which they are not prepared to do themselves. Every other time, such managers made decisions which were not rational and only because they wanted to profit from the benefits alone.

It does not hurt to wish and dream and so many times I have wished I had the power to put a stop to this hypocrisy. If only I was at the helm of that company, I would set an example for everyone else. As a leader willing to serve everyone equally I would be prepared to apply the same for those with whom I share special relations. I do not see why one deserves to be treated differently from others simply because they know the boss. Managers often had their friends receive special treatment with most of them being engaged in various workshops which came with a lot of benefits. Some things should just be prohibited. Hypocrisy not only lowers a company's efficiency but it also brings about unethical tendencies which should not be allowed in workplaces.

References
Check, J. (2004). "I Teach, (I Feel), I Write: The Effects of Emotion on Writing About Schooling" The Quarterly, Vol. 26, No.3. Greene, S.S. (1995). An Introduction to the Study of English Grammar, Philadelphia: Cowperthwait & Co. Nordquist: R. (2010). "Basic Sentence Structures in English" About.com, Retrieved on 18 January, 2010 from, http://grammar.about.com/od/basicsentencegrammar/a/basicstructures.htm Wiechert, P. (2007). Exclamative Sentences-a Basic Sentence Type? An Analysis of Exclamative Sentences in English and German, Berlin: Grin Verlag


Find out more from UK Essays here: http://www.ukessays.com/essays/english/hypocrisy-in-the-workplace.php#ixzz3SvEHBoVU

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้านของลวงในทำงานจากอารมณ์ก่อนหน้าและเขียนออกกำลังกาย หลายประโยคถูกบันทึกลง ประโยคเหล่านี้จากการอธิบายซึ่งผมมีประสบการณ์ที่ดังก่อนหน้าของฉันต่อลวงที่มีอยู่ ได้ เอกสารนี้มุ่งเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาของลวงตามประโยคระบุไว้ก่อนหน้านี้ลงปัญหาของการลวงในทำงานเสมอจากฉันรู้สึกทั้งโกรธ และกำพร้า ดังนั้น ฉันมีมักจะสงสัยว่า ทำไมจะต้องเห็นแก่ตัวบุคคล ที่ทำงาน ผมสังเกตผู้จัดการได้เฉพาะความกระตือรือร้นที่จะมีการดำเนินตาม แล้วรับรายได้สูงขึ้น พวกเขายังคงพบมันง่ายขั้นตอน juniors ของพวกเขาที่มีทางเลือกไม่มี แต่ทำตามคำสั่งของพวกเขา คนควรจะคาดหวังกับสิ่งที่พวกเขาไม่ได้เตรียมไว้เพื่อทำตัวเอง อื่น ๆ ที เช่นผู้จัดการได้ตัดสินใจที่ไม่ได้เชือด และเพียง เพราะพวกเขาต้องการกำไรจากผลประโยชน์เพียงอย่างเดียวไม่ทำร้ายหวัง และฝันและหลาย ๆ ครั้งผมมียติฉันมีอำนาจที่จะทำการหยุดเพื่อลวงนี้ ถ้าเดียวก็โอกาสของบริษัทนั้น ฉันจะตั้งค่าตัวอย่างสำหรับคนอื่น ๆ เป็นผู้นำยินดีให้บริการทุกคนเท่าเทียมกัน ผมจะเตรียมพร้อมที่จะใช้เหมือนกันสำหรับผู้ที่ฉันได้ร่วมความสัมพันธ์พิเศษ ฉันไม่เห็นเหตุผลหนึ่งสมควรที่จะได้รับการปฏิบัติแตกต่างจากคนอื่นเพียง เพราะพวกเขารู้ว่าเจ้านาย ผู้บริหารมักจะมีเพื่อนของพวกเขาได้รับการรักษาพิเศษ ด้วยส่วนใหญ่จะมีหมั้นในต่าง ๆ ที่มา มีประโยชน์ สิ่งที่ควรถูกห้ามเพียง ลวงเราลดประสิทธิภาพของบริษัทไม่เพียง แต่มันยังนำเกี่ยวกับศีลธรรมแนวโน้มที่จะไม่ได้รับอนุญาตในการทำงานการอ้างอิงตรวจสอบ J. (2004) "ฉันสอน (รู้สึก), เขียน: ผลกระทบของอารมณ์ในการเขียนเกี่ยวกับการศึกษา" รายไตรมาส ปี 26, No.3 Greene สโมสรฟุตบอล (1995) แนะนำการศึกษาไวยากรณ์ภาษาอังกฤษ ฟิลาเดลเฟีย: Cowperthwait และ Nordquist บริษัท: R. (2010) "ประโยคโครงสร้างที่พื้นฐานภาษาอังกฤษ" About.com เรียกข้อมูลเมื่อ 18 มกราคม 2010 จาก http://grammar.about.com/od/basicsentencegrammar/a/basicstructures.htm Wiechert, P. (2007) Exclamative ประโยคเป็นพื้นฐานประโยคแบบไหน การวิเคราะห์ประโยค Exclamative ในอังกฤษ และเยอรมัน เบอร์ลิน: Verlag รอบ ๆ ไร้ค้นหาเพิ่มเติมจากบทความอังกฤษที่นี่: http://www.ukessays.com/essays/english/hypocrisy-in-the-workplace.php#ixzz3SvEHBoVU

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้านการเสแสร้งในสถานที่ทำงาน
จากอารมณ์ความรู้สึกก่อนหน้านี้และการเขียนการออกกำลังกายหลายประโยคถูกตั้งข้อสังเกตลง ประโยคเหล่านี้เป็นผลมาจากความผิดหวังที่ฉันเคยมีประสบการณ์ที่ทำงานก่อนหน้าของฉันต่อไปนี้ความเจ้าเล่ห์ที่มีอยู่ บทความนี้พยายามที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหาของความเจ้าเล่ห์ตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ลงประโยค. ปัญหาของความเจ้าเล่ห์ในที่ทำงานได้ทิ้งเสมอฉันรู้สึกทั้งโกรธและทำอะไรไม่ถูก เป็นผลให้ฉันได้มักจะสงสัยว่าทำไมบุคคลที่จะต้องมีความเห็นแก่ตัว ในสถานที่ทำงานผมตั้งข้อสังเกตว่าเป็นเพียงผู้จัดการกระตือรือร้นที่จะมีคำสั่งซื้อของพวกเขาตาม แล้วได้รับรายได้สูงขึ้นพวกเขายังคงพบว่ามันง่ายที่จะก้าวในรุ่นของพวกเขาที่มี แต่ไม่มีทางเลือกที่จะทำตามคำสั่งของพวกเขา คนเราไม่ควรคาดหวังว่าคนอื่น ๆ ที่จะทำสิ่งที่พวกเขาไม่พร้อมที่จะทำเอง ทุกครั้งอื่น ๆ เช่นผู้จัดการตัดสินใจที่ไม่ได้มีเหตุผลและเพียงเพราะพวกเขาต้องการที่จะมีกำไรจากผลประโยชน์เพียงอย่างเดียว. มันไม่เจ็บที่จะหวังและความฝันและหลายครั้งดังนั้นฉันได้ฉันอยากมีอำนาจที่จะทำให้หยุดการเสแสร้งนี้ . ถ้าเพียง แต่ผมเป็นคนที่หางเสือของ บริษัท ที่ผมจะเป็นตัวอย่างสำหรับคนอื่น ๆ ในฐานะที่เป็นผู้นำความเต็มใจที่จะให้บริการทุกคนอย่างเท่าเทียมกันฉันจะเตรียมที่จะใช้เหมือนกันสำหรับผู้ที่มีผู้ที่ฉันแบ่งปันความสัมพันธ์พิเศษ ผมไม่เห็นว่าทำไมหนึ่งควรจะได้รับการปฏิบัติที่แตกต่างจากคนอื่น ๆ เพียงเพราะพวกเขารู้ว่าเจ้านาย ผู้จัดการมักจะมีเพื่อนของพวกเขาได้รับการดูแลเป็นพิเศษกับที่สุดของพวกเขามีส่วนร่วมในการฝึกอบรมต่างๆที่มาพร้อมกับประโยชน์มาก บางสิ่งบางอย่างก็ควรจะห้าม ความเจ้าเล่ห์ไม่เพียง แต่ช่วยลดประสิทธิภาพของ บริษัท ฯ แต่ก็ยังนำเกี่ยวกับแนวโน้มผิดจรรยาบรรณซึ่งไม่ควรจะได้รับอนุญาตในสถานที่ทำงาน. อ้างอิงตรวจสอบเจ (2004) "ผมสอน (I Feel) ผมเขียน: ผลของอารมณ์ในการเขียนเกี่ยวกับการศึกษา" รายไตรมาสฉบับ 26, ฉบับที่ 3 กรีนเอสเอส (1995) รู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการศึกษาไวยากรณ์ภาษาอังกฤษ, ฟิลาเดล: Cowperthwait & Co. Nordquist: อาร์ (2010) "โครงสร้างประโยคพื้นฐานในภาษาอังกฤษ" About.com, สืบค้นวันที่ 18 มกราคม 2010 จาก http://grammar.about.com/od/basicsentencegrammar/a/basicstructures.htm Wiechert, P. (2007) Exclamative ประโยค-ประเภทประโยคพื้นฐาน? การวิเคราะห์ประโยค Exclamative ในภาษาอังกฤษและภาษาเยอรมัน, เบอร์ลิน: ออฟเวอร์ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมจากสหราชอาณาจักรบทความที่นี่: http://www.ukessays.com/essays/english/hypocrisy-in-the-workplace.php#ixzz3SvEHBoVU

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านความเจ้าเล่ห์ในที่ทำงาน
จากอารมณ์เดิม และฝึกทักษะการเขียนประโยค หลายคนตั้งข้อสังเกตไว้ ประโยคเหล่านี้เป็นผลมาจากความผิดหวังที่ผมมีประสบการณ์ที่พบก่อนหน้าของฉันต่อไปนี้ hypocrisy ซึ่งมีอยู่ บทความนี้มุ่งที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหาของความหลอกลวง ตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ลงประโยค

ปัญหาของความเจ้าเล่ห์ในที่ทำงานได้เสมอซ้ายผมรู้สึกทั้งโกรธ และฆาตกรรม ผลคือ ผมมักสงสัยว่าทำไมคนต้องเห็นแก่ตัว ในที่ทำงาน ฉันสังเกตว่าผู้จัดการก็กระตือรือร้นที่จะมีคำสั่งตาม แล้วรับรายได้ที่สูงขึ้น พวกเขายังพบว่ามันง่ายที่จะเหยียบของรุ่นน้องที่ไม่มีทางเลือก แต่ที่จะปฏิบัติตามคำสั่งของพวกเขาประชาชนไม่ควรคาดหวังให้คนอื่นทำสิ่งที่พวกเขาไม่ได้เตรียมที่จะทำเอง ทุก ๆเวลา ผู้จัดการ เช่นการตัดสินใจซึ่งไม่ใช่เหตุผลเพียงเพราะพวกเขาต้องการกำไรจากผลประโยชน์คนเดียว

มันไม่เจ็บที่จะหวังและฝัน และหลายครั้งที่ฉันปรารถนา ฉันมีพลังที่จะหยุดการหลอกลวงนี้ ถ้าผมอยู่ที่หางเสือของบริษัทผมจะเป็นตัวอย่างให้คนอื่น ในฐานะผู้นำ ยินดีบริการทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน ผมเตรียมจะใช้เหมือนกันสำหรับผู้ที่ฉันร่วมกันความสัมพันธ์พิเศษ ผมไม่เห็นเหตุผลที่สมควรจะได้รับการปฏิบัติที่แตกต่างกันจากคนอื่นเพียงเพราะพวกเขารู้ว่าเจ้านายผู้จัดการมักจะมีเพื่อนของพวกเขาได้รับการรักษาพิเศษกับที่สุดของพวกเขาเป็นส่วนร่วมในการประชุมเชิงปฏิบัติการต่าง ๆซึ่งมาพร้อมกับประโยชน์มากมาย บางเรื่องก็ควรจะถูกห้าม เสแสร้งไม่เพียง แต่ช่วยลดประสิทธิภาพของ บริษัท แต่ยังนำเกี่ยวกับจรรยาบรรณของแนวโน้มที่ควรได้รับอนุญาตในบ้าน


ตรวจสอบการอ้างอิง , J . ( 2547 ) . " ผมสอน ผมรู้สึกว่าผมเขียน : )ผลกระทบของอารมณ์ในการเขียนเกี่ยวกับตน " ไตรมาส ปีที่ 26 ฉบับที่ 3 . กรีน , SS ( 1995 ) เบื้องต้นศึกษาไวยากรณ์ภาษาอังกฤษ Philadelphia : cowperthwait & Co . nordquist : R . ( 2553 ) . " โครงสร้างประโยคพื้นฐานในมาเก๊า•ฮ่องกงอังกฤษ " สืบค้นเมื่อมกราคม 18 , 2010 , http://grammar.about.com/od/basicsentencegrammar/a/basicstructures.htm wiechert , หน้า ( 2550 )exclamative sentences-a พื้นฐานประโยคประเภท ? การวิเคราะห์ exclamative ประโยคในภาษาอังกฤษและเยอรมัน , เบอร์ลิน : ยิ้ม Verlag


ดูเพิ่มเติมจาก UK บทความที่นี่ : http : / / www.ukessays . com / บทความ / ภาษาอังกฤษ / ความเจ้าเล่ห์ในที่ทำงาน # ixzz3svehbovu PHP