Conflict is an interactive process

Conflict is an interactive process that results in a cycle or initiation-response- counter-response (Folger and Poole, 1984, p. 44). Folger and Poole provided a summary of four guiding principles in conflict interaction:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความขัดแย้งเป็นกระบวนการโต้ตอบที่ส่งผลให้วงจรหรือการเริ่มต้นการตอบสนองที่เคาน์เตอร์ตอบสนอง (Folger และ poole, 1984 พี. 44) Folger poole และให้บทสรุปของสี่หลักการในการปฏิสัมพันธ์ความขัดแย้ง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความขัดแย้งเป็นกระบวนการโต้ตอบที่เป็นผลในวงจรหรือเริ่มต้นตอบ-counter-response (Folger และ Poole, 1984, p. 44) Folger Poole ให้สรุปหลัก 4 แนวทางที่ขัดแย้งโต้ตอบ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความขัดแย้งทางผลประโยชน์เป็นกระบวนการแบบอินเทอร์แร็คทีฟที่ว่าผลการดำเนินงานในรอบหรือการเริ่มต้น - การตอบสนอง - ปราบปราม - การตอบสนอง( folger และ poole 1984 P 44 ) folger poole และจัดให้บริการข้อมูลสรุปของสี่หลักการที่แนะนำในการโต้ตอบความขัดแย้ง