The permanent Way Company is a glob

The permanent Way Company is a global player in the construction and mainten - ance of railway infrastructure - lines , signalling and communications systems. The work relies on the formation of teams to carry out projects and these are drawn from different divivsions of the company . The divisions of the firm are based aronud the different relevant specialisms, mechanical , electrical, electronics and signalling,construction and surveying. Within each of the different divisions of the firm there are different specialisms - for instance, designers, cost engineers, marketing engin- eers and IT specialists. Most project involve Working across several divisions , often drawn from geographically diverse locations. As a result of major worldwide growth in the market for their services the firm undertook a review of their processes. Key weaknesses identified included their ability to deliver projects on time. This was consistently the main complaint of their clients ( usually national rail operators) Who were becoming increasingly conerned with the ability of their sippliers to delivr. A new project system had been put in place that stated the documentaion requirements for large projects, but this had not been well implemented, and its use was very inconsistent within the firm. A project Management improvement team convened and tasked with improving the processes of the firm with a nominal 12 months to see some results The question the that faced at the first meeting was where do we start? Everybody had their own ideas-we should start training people straightaway, we should employ a firm of consultants to find our needs, we should write a report to the board. The meeting broke up with no agreement of the way forward, other than that another meeting should be held

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท วิธีการที่ถาวรเป็นผู้เล่นระดับโลกในการก่อสร้างและ mainten - ance ของโครงสร้างพื้นฐานทางรถไฟ - สายสัญญาณและระบบการสื่อสาร การทำงานต้องอาศัยการก่อตัวของทีมงานที่จะดำเนินการโครงการและเหล่านี้จะถูกดึงออกมาจาก divivsions ที่แตกต่างกันของ บริษัท หน่วยงานของ บริษัท จะขึ้นอยู่ aronud specialisms ที่เกี่ยวข้องที่แตกต่างกันเครื่องกลไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และการส่งสัญญาณการก่อสร้างและการสำรวจ ในแต่ละหน่วยงานที่แตกต่างกันของ บริษัท มีความเชี่ยวชาญพิเศษที่แตกต่างกัน - ตัวอย่างเช่นนักออกแบบวิศวกรของค่าใช้จ่ายการตลาด engin eers และผู้เชี่ยวชาญด้านไอที โครงการส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับการทำงานในหลายหน่วยงานวาดมักจะมาจากสถานที่ที่มีความหลากหลายทางภูมิศาสตร์เป็นผลมาจากการขยายตัวทั่วโลกที่สำคัญในตลาดสำหรับบริการของพวกเขาเป็น บริษัท ที่เข้ามารับการทบทวนกระบวนการของพวกเขา จุดอ่อนที่สำคัญรวมถึงการระบุความสามารถในการส่งมอบโครงการในเวลา นี้อย่างต่อเนื่องเป็นเรื่องร้องเรียนหลักของลูกค้าของพวกเขา (ชาติมักจะผู้ประกอบการรถไฟ) คนที่เป็น conerned มากขึ้นกับความสามารถของ sippliers ของพวกเขาที่จะ delivrระบบโครงการใหม่ที่ได้รับการวางในสถานที่ที่ระบุความต้องการ documentaion สำหรับโครงการขนาดใหญ่ แต่นี้ไม่ได้รับการดำเนินการที่ดีและการใช้งานไม่สอดคล้องกันมากภายใน บริษัทโครงการการจัดการประชุมทีมพัฒนาและดําเนินการปรับปรุงกระบวนการของ บริษัท ที่มีชื่อ 12 เดือนจะเห็นผลบางคำถามที่ต้องเผชิญกับการประชุมครั้งแรกคือที่ที่เราจะเริ่มต้น? ทุกคนมีความคิด-เราเองของพวกเขาควรจะเริ่มต้นการฝึกอบรมคนทันทีที่เราควรจะจ้าง บริษัท ที่ปรึกษาเพื่อหาความต้องการของเราที่เราควรจะเขียนรายงานไปยังคณะกรรมการประชุมเลิกกับข้อตกลงของทางข้างหน้าไม่มีนอกเหนือจากที่ประชุมอีกควรจะจัดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบถาวรบริษัทเป็นผู้เล่นระดับโลกในการก่อสร้างและ mainten - ance ของโครงสร้างพื้นฐานรถไฟ - เส้นแดง และการสื่อสารระบบ การทำงานอาศัยการก่อตัวของทีมงานเพื่อดำเนินโครงการ และเหล่านี้จะออกจาก divivsions ต่าง ๆ ของบริษัท ส่วนของบริษัทมี aronud ตาม specialisms ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เครื่องกล ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และ แดง ก่อสร้าง และสำรวจ ภายในของหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัท มี specialisms อื่น - เช่น ออกแบบ วิศวกร การตลาด engin eers และต้นทุนผู้เชี่ยวชาญ โครงการส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการทำงานระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ มักออกจากกันทางภูมิศาสตร์หลากหลายตำแหน่ง จากการเติบโตทั่วโลกที่สำคัญในตลาดบริการ บริษัท undertook ทบทวนกระบวนการผลิต จุดอ่อนสำคัญที่ระบุรวมความสามารถในการส่งมอบโครงการเวลา คำร้องหลักของไคลเอนต์ (ตัวดำเนินการรถไฟแห่งชาติมักจะ) อย่างต่อเนื่องที่ไม่เป็นมากขึ้น conerned สามารถของ sippliers ของพวกเขา delivr มีการวางระบบโครงการใหม่ในสถานที่ที่ระบุข้อกำหนด documentaion สำหรับโครงการขนาดใหญ่ แต่นี้ก็ไม่ได้ดีดำเนินการ และใช้ได้อย่างสอดคล้องกันภายในบริษัท ทีมงานโครงการบริหารจัดการปรับปรุงแต่ และได้รับมอบหมาย ด้วยการปรับปรุงกระบวนการของบริษัทพร้อมระบุ 12 เดือนเพื่อดูผลลัพธ์บางคำถามที่ต้องเผชิญในการประชุมครั้งแรกที่ทำเราเริ่มต้น ทุกคนมีความคิดของตนเอง-เราควรเริ่มต้นฝึกคน straightaway เราควรจ้างบริษัทที่ปรึกษาหาความต้องการของเรา เราควรเขียนรายงานให้คณะกรรมการ การประชุมเทอมกับไม่มีข้อตกลงของทางไปข้างหน้า เหนือควรจัดประชุมที่อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทางบริษัทถาวรที่เป็นผู้เล่นระดับโลกที่ในการก่อสร้างและความ mainten - การรถไฟโครงสร้างพื้นฐาน - สายระบบการสื่อสารและส่งสัญญาณ งานที่ต้องอาศัยการการจัดตั้งทีมงานในการพกพาออกจากโครงการนี้ได้และมาจาก divivsions แตกต่างกันไปของบริษัท เขตเมืองหลวงของบริษัทที่จะใช้ aronud คณาจารย์ทุกท่านทำกลไกที่เกี่ยวข้องที่แตกต่างกันไปทางไฟฟ้าส่งสัญญาณทางอิเล็กทรอนิกส์และการก่อสร้างและสำรวจ. อยู่ในเขตเมืองหลวงที่แตกต่างกันไปของบริษัทที่แต่ละห้องยังมีความแตกต่างกันคณาจารย์ทุกท่านทำ - ยกตัวอย่างเช่นนักออกแบบของวิศวกรค่าใช้จ่ายด้านการตลาด engin - eers และผู้เชี่ยวชาญด้าน IT โครงการที่เกี่ยวข้องกับการทำงานผ่านหลายฝ่ายมักมาจากที่ตั้งทาง ภูมิศาสตร์ ที่หลากหลายเป็นผลมาจากการขยายตัวไปทั่วโลกที่สำคัญในตลาดที่สำหรับบริการของบริษัทที่ได้ทำการตรวจสอบกระบวนการของพวกเขา จุดอ่อนสำคัญระบุไว้รวมความสามารถในการให้บริการโครงการในช่วงเวลา โรงแรมแห่งนี้เป็นหลักการร้องเรียนอย่างต่อเนื่องของลูกค้า(โดยปกติแล้วผู้ให้บริการรถไฟแห่งชาติ)ที่มีมากขึ้นเรื่อยๆ conerned พร้อมด้วยความสามารถของ sippliers ของพวกเขาเพื่อ delivrระบบโครงการใหม่ที่มีการวางในที่ที่ระบุข้อกำหนด documentaion สำหรับโครงการที่มีขนาดใหญ่แต่ในส่วนนี้ก็ไม่ได้รับการดูแลอย่างดีนำไปใช้และใช้เป็นอย่างมากไม่สอดคล้องกัน ภายใน บริษัททีมงานโครงการการจัดการการปรับปรุงที่ประชุมคณะกรรมการและจัดตั้งทีมพร้อมด้วยการปรับปรุงกระบวนการทำงานของบริษัทที่พร้อมด้วย 12 เดือนไม่มากนักที่จะได้เห็นผลบางคนได้ตั้งคำถามที่ต้องเผชิญในการประชุมครั้งแรกที่เป็นสถานที่ซึ่งเราจะเริ่มต้น ทุกคนต่างก็มีความคิดของตัวเองเราจะเริ่มการฝึกอบรม< B >คะแนนผู้คนเราควรจะมีการจ้างงานที่บริษัทของที่ปรึกษาจะได้พบกับความต้องการของเราเราควรจะเขียนรายงานกับบอร์ดนี้การประชุมที่ทำลายได้โดยไม่มีข้อตกลงของไปอีกมากกว่าที่อื่นควรจะได้รับการประชุมจัดขึ้น