The steward’s behaviour is pro-orga

The steward’s behaviour is pro-organizational and collectivists, and has higher utility than individualistic self-serving behaviour and the steward’s behaviour will not depart from the interest of the organization because the steward seeks to attain the objectives of the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมของ steward เป็นองค์กรมืออาชีพ และ collectivists และมีอรรถประโยชน์สูงกว่าพฤติกรรม individualistic serving ด้วยตนเอง และพฤติกรรมของ steward จะไม่ออกจากผลประโยชน์ขององค์กรเนื่องจาก steward พยายามที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมของพนักงานที่เป็นมืออาชีพขององค์กรและผู้นิยมและมียูทิลิตี้สูงกว่าพฤติกรรมของตัวเองให้บริการเฉพาะรายและพฤติกรรมของพนักงานจะไม่ออกจากความสนใจขององค์กรเพราะสจ๊วตพยายามที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมของคนและองค์กร collectivists Pro และมีอรรถประโยชน์มากกว่าที่แต่ละให้ตัวเองพฤติกรรม และพฤติกรรมของผู้ดูแลจะไม่พรากไปจากความสนใจขององค์กร เพราะบริกรพยายามเพื่อบรรลุจุดมุ่งหมายขององค์กร