Developing Trust as a Group LeaderT

Developing Trust as a Group Leader
Trust develops as the leader demonstrates fairness. Your style in handling conflicts and issues provides the building blocks for the development of group trust. The level of trust between you and the rest of the group sets the pace for success or failure in group development and maintenance.
By listening and respecting group members' views on the issues, you will promote growth and encourage creativity and trust.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาความน่าเชื่อถือเป็นผู้นำกลุ่มความเชื่อถือพัฒนาเป็นผู้นำแสดงให้เห็นถึงยุติธรรม รูปแบบในการจัดการความขัดแย้งและปัญหาช่วยให้การสร้างบล็อกสำหรับการพัฒนาของกลุ่มบริษัท ระดับของความไว้วางใจระหว่างคุณและส่วนเหลือของกลุ่มตั้งก้าวความสำเร็จหรือความล้มเหลวในการพัฒนากลุ่มและการบำรุงรักษา โดยฟัง และเคารพในสิทธิของสมาชิกในกลุ่มมุมมองปัญหา คุณจะส่งเสริมการเจริญเติบโต และส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความน่าเชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พัฒนาความน่าเชื่อถือในฐานะผู้นำกลุ่ม
พัฒนาความน่าเชื่อถือในฐานะผู้นำแสดงให้เห็นถึงความเป็นธรรม สไตล์ของคุณในการจัดการความขัดแย้งและปัญหาที่มีการสร้างบล็อกสำหรับการพัฒนาของความไว้วางใจกลุ่ม ระดับของความไว้วางใจระหว่างคุณและส่วนที่เหลือของกลุ่มชุดก้าวของความสำเร็จหรือความล้มเหลวในการพัฒนากลุ่มและการบำรุงรักษา.
โดยการฟังและเคารพในมุมมองของสมาชิกในกลุ่ม 'ในประเด็นที่คุณจะส่งเสริมการเจริญเติบโตและการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความไว้วางใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาความเชื่อถือในฐานะผู้นำกลุ่มพัฒนา
เชื่อในฐานะผู้นำแสดงให้เห็นถึงความยุติธรรม สไตล์ของคุณในการจัดการปัญหาความขัดแย้ง และมีการสร้างบล็อกเพื่อการพัฒนาความไว้วางใจกลุ่ม ระดับของความไว้วางใจระหว่างคุณและส่วนที่เหลือของกลุ่มชุดก้าวสำหรับความสำเร็จหรือความล้มเหลวในการพัฒนากลุ่มและการบํารุงรักษา
โดยการฟังและเคารพในความคิดเห็นของสมาชิกกลุ่ม ในประเด็นคุณจะส่งเสริมการเจริญเติบโต และกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และเชื่อถือ