The positive relationships and infl

The positive relationships and influence of individual motivation to learn, team dynamics, and organization cultural practices on organization learning indicate that learning at each level is not segregated from the other but rather is contribute to each other.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสัมพันธ์ที่ดีและมีอิทธิพลต่อแรงจูงใจของแต่ละบุคคลที่จะเรียนรู้การปฏิบัติทางวัฒนธรรมพลวัตของทีมและองค์กรการเรียนรู้ขององค์กรที่แสดงให้เห็นว่าการเรียนรู้ในแต่ละระดับจะไม่แยกจากคนอื่น ๆ แต่เป็นส่วนช่วยให้แต่ละอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสัมพันธ์และอิทธิพลของแต่ละแรงจูงใจในการเรียนรู้ ทีม dynamics และองค์กรปฏิบัติวัฒนธรรมในองค์กรเรียนรู้ระบุว่า เรียนในแต่ละระดับไม่แยกจากกัน แต่แทนที่จะ อยู่ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อิทธิพลและความสัมพันธ์ในเชิงบวกที่มีแรงบันดาลใจแบบเฉพาะรายเพื่อเรียนรู้แนวปฏิบัติทางวัฒนธรรมและการจัดองค์กร Dynamics ทีมงานในการเรียนรู้เป็นองค์กรระบุว่าการเรียนรู้ในแต่ละระดับจะไม่แยกตัวออกจากกันแต่ไม่ได้มีผลต่อกัน