Challenge Money may help intrinsic

Challenge

Money may help intrinsically motivated employees create more interesting work. Suppose that a sales representative wants to increase the challenge and variety of his job. He might establish financial targets that exceed his company's quota so that he has to learn new skills, interact with customers in novel ways, and meet new people. He might ask himself, "If 'usual' behaviors will lead to achieving quota, what 'unusual' behaviors must I exhibit to achieve financial goals that are well beyond quota"? Although money is not the end in itself, it can serve to create more fun, interest, and challenge in the work itself.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ท้าทาย

เงินอาจช่วยสร้างงานที่น่าสนใจมากขึ้นพนักงานแรงจูงใจการทำงาน สมมติว่า พนักงานขายต้องการที่จะเพิ่มความท้าทายและความหลากหลายของงานของเขา เขาอาจสร้างเป้าหมายทางการเงินที่เกินโควต้าของบริษัทของเขาเพื่อให้เขาได้เรียนรู้ทักษะใหม่ โต้ตอบกับลูกค้าในรูปแบบนวนิยาย และพบปะผู้คนใหม่ เขาอาจถามตนเอง "ถ้า 'ปกติ' พฤติกรรมจะนำไปสู่การบรรลุโควต้า พฤติกรรมใด 'ผิดปกติ' ต้องฉันแสดงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงินที่ดีเกินกว่าโควต้า" แม้ว่าเงินจะไม่สิ้นสุดในตัวเอง สามารถให้บริการเพื่อสร้างความสนุกสนานเพิ่มเติม สนใจ และความท้าทายในตัวงานเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความท้าทายเงินอาจช่วยให้พนักงานมีแรงจูงใจภายในสร้างงานที่น่าสนใจมากขึ้น สมมติว่าพนักงานขายต้องการที่จะเพิ่มความท้าทายและความหลากหลายของงานของเขา เขาอาจจะสร้างเป้าหมายทางการเงินที่เกินโควต้าของ บริษัท ของเขาเพื่อให้เขาได้เรียนรู้ทักษะใหม่โต้ตอบกับลูกค้าในรูปแบบที่แปลกใหม่และพบผู้คนใหม่ ๆ เขาอาจจะถามตัวเอง "ถ้าพฤติกรรม 'ปกติ' จะนำไปสู่การบรรลุโควต้าสิ่งที่พฤติกรรม 'ผิดปกติ' ต้องฉันแสดงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงินที่ดีกว่าโควต้า"? แม้ว่าเงินไม่ได้สิ้นสุดในตัวเองก็สามารถให้บริการเพื่อสร้างความสนุกสนานมากขึ้นน่าสนใจและความท้าทายในการทำงานของตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ท้าทาย

เงินอาจช่วยกระตุ้นพนักงานสร้างเพิ่มเติมน่าสนใจภายในงาน สมมติว่า ตัวแทนฝ่ายขาย อยากเพิ่มความท้าทายและหลากหลายของงานของเขา เขาอาจจะสร้างเงินเป้าหมายที่เกินโควต้าของ บริษัท ของเขา เพื่อให้เขาได้เรียนรู้ทักษะใหม่ และโต้ตอบกับลูกค้าในรูปแบบนวนิยาย และพบคนใหม่ เขาอาจจะถามตัวเอง" ถ้า ' ' พฤติกรรมปกติ จะนําไปสู่ความโควต้าอะไร ' ' ผมต้องแสดงพฤติกรรมที่ผิดปกติเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงินที่ดีเกินโควต้า " ถึงแม้ว่าเงินเป็นไม่ที่สิ้นสุดในตัวเอง มันสามารถใช้ในการสร้างความสนุกสนานมากขึ้น ความสนใจ และความท้าทายในการทำงานนั่นเอง